Penerimaan CPNS Kaltara

Apa Pentingnya Seleksi Kompetensi Dasar dalam Seleksi CPNS?

TIU di dalamnya tercakup pula kemampuan untuk berpikir logis dan berpikir analitis.

Apa Pentingnya Seleksi Kompetensi Dasar dalam Seleksi CPNS?
TRIBUN KALTIM / MUHAMMAD ARFAN
Peserta bimbingan tes kompetensi dasar (TKD) seleksi CPNS Pemprov Kalimantan Utara mengantre di laboratorium CAT milik Pemprov di Jalan Durian, Kabupaten Bulungan. 

Laporan Wartawan Tribun Kaltim Muhammad Arfan

TRIBUNKALTIM.CO, TANJUNG SELOR - Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) juga akan menentukan dalam penentuan kelulusan peserta seleksi CPNS.

Jika tak memenuhi ambang batas nilai atau passing grade dalam SKD, maka dipastikan tak dapat maju ke tahap Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Dijelaskan Permenpan RB Nomor 20 Tahun Tahun 2017 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS dan Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2017, SKD terdiri dari tiga komponen tes.

Pertama Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai empat pilar kebangsaan. 

Kedua, Tes Intelegensi Umum (TIU).

Dilaksanakan untuk menilai kemampuan verbal atau kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tertulis, kemampuan numerik, atau kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan antara angka-angka.

TIU di dalamnya tercakup pula kemampuan untuk berpikir logis dan berpikir analitis.

Ketiga, Tes Karakteristik Pribadi (TKP) diperuntukkan untuk menilai integritas diri, semangat prestasi, kreativitas, orientasi pelayanan, kemampuan adaptasi dan pengendalian diri, bekerja mandiri, dan kemampuan belajar berkelanjutan.

Adapun persyaratan umum yang harus dipenuhi setiap pelamar diatur cukup jelas dalam Peraturan Pemerintahan Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai. (selengkapnya lihat grafis)

"Instansi dapat menetapkan persyaratan tambahan sesuau karakteristik dan kebutuhan masing-masing jabatan," bunyi butir 5 Permenpan RB Nomor 20 Tahun 2017.

Calon pelamar hanya diperbolehkan mendaftar pada 1 instansi dalam satu periode pelaksanaan seleksi.

Pelamar juga baru dapat dinyatakan mengikuti SKD apabila dinyatakan lulus seleksi administrasi oleh panitia seleksi instansi sesuai persyaratan yang ditentukan. (*)

*Grafis*

Syarat Pelamaran CPNS Berdasarkan PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS:
1.  Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun pada saat melamar;
2. Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah berkekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan dipenjara 2 tahun atau lebih;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atay tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit TNI, anggota Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI atau anggota Polri;
5. Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol atau terlibat politik praktis;
6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuau persyaratan jabatan;
7. Sehat jasmani dan rohani sesuai persyaratan jabatan yang dilamar;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI atau negara lain yang ditentukan instansi pemerintah; dan
9. Persyaratan lain sesuai kebutuhan jabatan yang ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian. 

Penulis: Muhammad Arfan
Editor: Kholish Chered
Sumber: Tribun Kaltim
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved