Nilai SKD 255 ke Atas Bisa Ikut SKB, Download Permen PANRB No 61 Tahun 2018 di Link Ini

Aturan baru kriteria kelulusan SKD CPNS 2018 ini dituangkan dalam Permen PANRB No 61 Tahun 2018.

Nilai SKD 255 ke Atas Bisa Ikut SKB, Download Permen PANRB No 61 Tahun 2018 di Link Ini
Grafis TribunKaltim.co/Syaiful Syafar
UPDATE INFO CPNS: 10 Pemda dan 6 Pemprov Umumkan Hasil Tes SKD CPNS 2018, Klik di Sini! 

Nilai SKD 255 ke Atas Bisa Ikut SKB, Download Permen PANRB No 61 Tahun 2018 di Link Ini

TRIBUNKALTIM.CO - Pemerintah akhirnya mengeluarkan aturan baru tentang kriteria kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Calon Pegawai Negeri Sipil 2018.

Aturan baru kriteria kelulusan SKD CPNS 2018 ini dituangkan dalam Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permen PANRB) No 61 Tahun 2018.

(Link download Permen PANRB No 61 Tahun 2018 ada di bagian akhir)

Kepastian sistem rangking disampaikan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Syafruddin usai mengikuti Rapat Terbatas, di Istana Kepresidenan Bogor, Jawa Barat, Rabu (21/11) siang.

"Kita tidak berorientasi kepada passing grade, tetapi berorientasi pada ranking. Jadi kalau kita passing grade kita jatuhkan, itu sumber daya manusia aparatur nanti kembali mundur. Kita ingin maju,” tegas Syafruddin. 

 

Fix! Sistem Rangking Dipakai untuk Kelulusan SKD CPNS 2018, Menpan RB Pastikan Prosesnya Transparan

Ternyata Ini Alasan Pengumuman Hasil Tes CPNS 2018 Kemenkumham Ditunda

Dengan sistem ranking, menurut Menteri PANRB Syafruddin, jika kebutuhan di salah satu Kementerian/Lembaga misalnya 100 CPNS, karena ini kan baru tes awal tentu yang dicari 3 kali lipat dari 100.

Karena itu, berarti ranking 1 sampai 300.

Itu yang akan masuk seleksi tahap kedua.

“Jadi tiga akan dipilih satu. Kira-kira gitu jalan keluarnya yang terbaik, tapi tidak menurunkan grade,” terang Syafruddin.

Halaman
123
Editor: Doan Pardede
Sumber: Tribunnews
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved