Empati dan Peduli pada Karyawan, Pegadaian Raih Indonesia’s Best Companies To Work for In Asia 2020
PT Pegadaian (Persero) meraih penghargaan sebagai Indonesia’s Best Companies to Work for In Asia 2020 dalam acara Employee First - HR Asia Awards
Penulis: Heriani AM | Editor: Mathias Masan Ola
TRIBUNKALTIM.CO, BALIKPAPAN - PT Pegadaian (Persero) meraih penghargaan sebagai Indonesia’s Best Companies to Work for In Asia 2020 dalam acara Employee First - HR Asia Awards, yang diselenggarakan secara Virtual Jumat (02/10/2020).
Penghargaan diraih karena Pegadaian dinilai sebagai salah satu perusahaan yang memiliki pengembangan SDM yang baik, dan menunjukkan empati, serta kepedulian terhadap para karyawannya.
Direktur SDM PT Pegadaian (Persero), Moh Edi Isdwiarto, berkata penghargaan tersebut telah memotivasi perusahaan untuk menciptakan dan mengembangkan SDM yang unggul, berkualitas serta memiliki integritas yang baik, sehingga tidak hanya bermanfat bagi Pegadaian, tetapi juga berdampak untuk memajukan Indonesia.
“Kami Ucapan terima kasih untuk penghargaan yang telah diberikan. Kami akan selalu mengembangkan SDM yang unggul dan memiliki kualitas yang baik, tidak hanya untuk Pegadaian tetapi juga untuk memajukan Indonesia” Kata Edi dalam siaran resminya, Senin (5/10/2020).
Baca juga; Pegadaian Raih Enam Penghargaan Marketeers BUMN Awards 2020
Baca juga; Perkuat Struktur Modal, Pegadaian Terbitkan Obligasi dan Sukuk dengan Total Rp 3,255 Triliun
Edi juga turut mengucapkan terima kasih kepada keluarga besar PT Pegadaian (Persero) di seluruh Indonesia karena telah memberikan kinerja dan pelayanan terbaik, untuk nasabah ataupun seluruh stakeholder dari Pegadaian. Edi menambahkan saat ini Pegadaian memiliki fokus pada transformasi budaya (culture) yang ditargetkan berhasil pada Tahun 2023.
“Saat ini prioritas kami adalah memastikan bahwa transformasi pada perubahan budaya dapat ditargetkan berhasil pada tahun 2023” lanjutnya.
Program Pegadaian dalam menciptakan generasi muda Indonesia yang unggul dan berkualitas, salah satunya dengan membentuk Management Development Program (MDP) dan Special Development Program for IT Talents (Sprint).
Program ini dibentuk khusus untuk mencari kandidat fresh graduates terbaik, yang disiapkan untuk menjadi pemimpin muda Indonesia mendatang.
(Tribunkaltim.co/Heriani)