Breaking News:

Berita Tarakan Terkini

Masa Kerja 12 Bulan, Karyawan Bisa Dapat Kompensasi Satu Bulan Upah

karyawan kontrak atau pekerja dengan PKWT berhak atas uang kompensasi, yang wajib diberikan oleh pengusaha atau pemberi kerja.

TRIBUNKALTIM.CO/ANDI PAUSIAH
Hanto Bismoko, Kabid Ketenagakerjaan Disnakertrans Kota Tarakan.TRIBUNKALTIM.CO/ANDI PAUSIAH 

TRIBUNKALTIM.CO, TARAKAN -Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) merilis aturan terbaru, yakni Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 53 tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja.

Salah satu poinnya yakni, karyawan kontrak atau pekerja dengan PKWT berhak atas uang kompensasi, yang wajib diberikan oleh pengusaha atau pemberi kerja.

Peraturan ini merupakan aturan turunan dari Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.

Baca Juga: Kapolres Tarakan Siapkan Satu Pos Pengamanan dan Empat Pos Pelayanan Mudik Idul Fitri

Baca Juga: Prakiraan Cuaca Kota Tarakan Hari Ini, Diprediksi Tak Ada Hujan Sampai Malam Nanti

Ditemui di kantornya, Hanto Bismoko, Kepala Bidang Ketenagakerjaan di Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Tarakan mengatakan, adapun uang kompensasi diberikan kepada buruh yang memiliki masa kerja paling sedikit.

Masa kerja yang dimaksud yakni mulai dari satu bulan secara terus menerus.

Di dalam salah satu pasalnya yakni pada Pasal 16, mengatur besaran uang kompensasi.

Baca Juga: Larangan Mudik Lebaran 2021, Keluar Masuk Tarakan Kalimantan Utara via Speedboat Masih Diperbolehkan

Baca Juga: Soal Temuan Produk Beras dan Gula Dikemas Ulang, Kadisnaktan Tarakan Masih Perlu Pendalaman Kasus

Halaman
12
Editor: Samir Paturusi
Sumber: Tribun Kaltim
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved