Kartu Prakerja
Login Kartu Prakerja 2022, Cara Daftar Prakerja Gelombang 31 via www.prakerja.go.id, Cek Dashboard
Login Kartu Prakerja 2022. Simak cara daftar Prakerja Gelombang 31 via www.prakerja.go.id dan cek dashboard sekarang juga.
TRIBUNKALTIM.CO - Segera login Kartu Prakerja 2022, pendaftaran gelombang 31 sudah dibuka.
Simak cara daftar Prakerja Gelombang 31 via www.prakerja.go.id dan jangan lupa cek dashboard sekarang juga.
Sabtu 28 Mei 2022 kemarin, pendaftaran Kartu Prakerja gelombang 31 telah dibuka.
Untuk cara daftar Kartu Prakerja gelombang 31 masih sama dengan gelombang sebelumnya. yaitu melalui www.prakerja.go.id.
Dilansir dari Instagram resminya, @prakerja.go.id, kabar dibukanya Prakerja gelombang 31 ini telah diunggah Sabtu, 28 Mei 2022.
Berikut ini postingan lengkap Kartu Prakerja Gelombang 31:
"Yuk yuk yuk langsung klik "Gabung Gelombang" di dashboard kamu! Buat yang belum beruntung gas langsung daftar!"
Bagi peserta yang dinyatakan tidak lolos pada gelombang 30 dapat segera cek dashboard dan klik "Gabung Gelombang 31".
Buruan daftar Kartu Prakerja gelombang 31, simak cara daftar hingga verifikasinya.
Baca juga: Terjawab Kenapa Dashboard Prakerja Tidak Muncul/Kosong saat Login, Cek Solusi dan Syarat Daftar 2022
Berikut selengkapnya, cara daftar Kartu Prakerja seperti dikutip TribunKaltim.co dari Tribunnews.com di artikel yang berjudul Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 31, Akses www.prakerja.go.id dan Klik Gabung Gelombang:
Cara daftar Kartu Prakerja
Berikut cara pendaftaran Kartu Prakerja yang dikutip dari halaman frequently asked questions (FAQ):
1. Setelah berhasil membuat akun dan login, Anda akan masuk ke dashboard akun di https://dashboard.prakerja.go.id.
2. Pada bagian verifikasi KTP, isi NIK, nomor KK dan tanggal lahir Anda sesuai yang tertera di KTP, lalu klik Berikutnya.
3. Lengkapi data diri dan unggah foto KTP.
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/kaltim/foto/bank/originals/Login-Kartu-Prakerja-2022-Cara-Daftar-Prakerja-Gelombang-31-via-wwwprakerjagoid-Cek-Dashboard.jpg)