PPPK 2022

INFO PPPK 2022: Alasan Ratusan Peserta Seleksi CPNS/P3K Mundur, Cek Gaji PPPK dan Aturan Pengunduran

Simak informasi seputar rekrutmen PPPK 2022, alasan ratusan peserta seleksi P3K/CPNS mundur, cek gaji CPNS/PPPK dan aturan pengunduran.

TRIBUNKALTARA.COM/MAULANA ILHAMI FAWDI
Peserta seleksi kompetensi PPPK Non Guru saat mengikuti ujian di Laboratorium CAT BKD Kaltara. Simak informasi seputar rekrutmen PPPK 2022, alasan ratusan peserta seleksi P3K/CPNS mundur, cek gaji CPNS/PPPK dan aturan pengunduran. 

TRIBUNKALTIM.CO - Simak informasi seputar informasi rekrutmen PPPK 2022.

Berikut alasan ratusan peserta seleksi P3K/CPNS mundur.

Cek perbedaan gaji CPNS dan PPPK tahun 2022.

Juga aturan pengunduran diri peserta rekrutmen CPNS dan PPPK.

Untuk diketahui, ratusan calon pegawai negeri sipil (CPNS) peserta seleksi tahun 2021 dilaporkan mengundurkan diri.

Salah satu alasan yang diterima BKN adalah besaran gaji dan tunjangan yang diterima di instansi yang didaftar yang dinilai terlalu kecil.

Instansi yang CPNS-nya menjadi paling banyak mengundurkan diri adalah Kementerian Perhubungan (Kemenhub),  yakni sebanyak 11 orang.

Lantas, bagaimanakah prosedur dan ketentuan peserta seleksi CASN yang mengundurkan diri? Apakah bisa digantikan peserta lainnya?

Baca juga: Jangan Menyesal! Ratusan Peserta PPPK Lulus Mundur, Cek Lagi Perbedaan Mencolok P3K 2022 dan CPNS

Data dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), setidaknya ada 105 CPNS yang mengundurkan diri.

Namun 5 dari 105 CPNS yang mengundurkan diri itu, nantinya akan digantikan oleh peserta seleksi CPNS yang berada di urutan peringkat dibawahnya.

Sehingga, jumlah kursi CPNS yang kosong kini berkurang menjadi 100.

BKN melalui siaran persnya menyatakan, telah ada aturan tentang ketentuan teknis bagi peserta seleksi calon ASN yang terbagi atas CPNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang mengundurkan diri.

Untuk ketentuan peserta seleksi CPNS yang lulus dan mengundurkan diri atau dianggap mengundurkan diri atau meninggal dunia telah diterbitkan melalui Peraturan BKN Nomor 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan PNS.

Peraturan BKN ini merupakan pelaksanaan ketentuan Pasal 45 Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS.

Baca juga: Tak Ada CPNS Mundur di Balikpapan, BKPSDM Ingatkan Soal Blacklist

Halaman
1234
  • Berita Populer
    Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2023 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved