BPKSDM Mahulu Kaltim Tekankan ASN Harus Disiplin, Akuntabel dan Loyal

TRIBUNKALTIM.CO, UJOH BILANG - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPKSDM) Kabupaten Mahakam Ulu (Mahulu), Kalimantan Timur berharap kedepannya Aparatur Sipil Negara (ASN) bisa lebih disiplin, akuntabel dan loyal dalam bekerja.

Hal ini ia sampaikan saat ditemui TribunKaltim.co usai sidak di sejumlah kantor OPD yang ada di Mahulu, Selasa (30/4/2024).

Sekretaris BPKSDM, Nobertus Nande mengatakan tujuan sidak ASN ini digelar untuk mengajarkan kedisiplinan bagi pegawai Mahulu.

Ia menyebut disiplin menjadi sesuatu yang penting karena merupakan salah satu meritokrasi birokrasi.

Meritokrasi adalah hal yang menunjuk pada suatu bentuk sistem politik yang memberikan penghargaan lebih kepada mereka yang berprestasi atau berkemampuan.

Baca juga: Bupati Bonifasius Belawan Geh Harap DPRD Mahulu Kaltim Segera Tempati Kantor Baru

Baca juga: Bupati Mahulu Kalimantan Timur Resmikan Gereja Katolik Santo Antonius dari Padua di Stasi Mambes

"Dimana ASN ini punya kompetensi dan dia punya disiplin terutama kehadiran, nah ketika ASN itu tidak hadir karena dia sebagai penyelenggara dan pelaksana kebijakan daerah," katanya.

ASN diharapkan mampu menerapkan hal ini karena mereka adalah pelaksana kebijakan daerah.

Ketika seorang ASN tidak melaksanakan tugasnya maka pasti pembangunan akan mengalami hambatan.

"Makanya tugas dia harus betul-betul intens, di kantor maupun dimana karena dia sebagai pelayan publik," ujarnya.

Mengingat pentingnya peran ASN dalam pembangunan dan pelaksanaan sebuah kebijakan daerah maka Ia harus selalu berada di tempat.

Selain itu, ASN juga harus memiliki personal branding atau citra diri yang bisa untuk dijadikan teladan.

Dimana loyalitas dan kedisiplinan adalah kunci karakter utama yang harus dimiliki oleh seorang ASN.

"Karena ASN itu dituntut dia mempunyai loyalitas, integritas dan mempunyai disiplin. Disiplin ini menjadi kunci kemajuan ASN di kabupaten kota di Indonesia maupun di negara lain," jelasnya.

Baca juga: Bupati Mahulu Kalimantan Timur Resmikan Gereja Katolik Santo Antonius dari Padua di Stasi Mambes

Oleh karena itu, salah satu aspek yang sangat penting adalah sebuah kedisiplinan.

Maka dari itu, Ia mengatakan salah satu hal yang dituntut dari seorang ASN adalah kedisiplinan agar menciptakan dinamika kerja yang efisien dan efektif.

"Sesudah itu kita juga mengkaji, mengevaluasi tentang kinerja ASN di Mahulu. Dimana juga mereka kalau kita lihat banyak yang tidak disiplin terutama dalam kejadian," tuturnya. (*)

Ikuti Saluran WhatsApp Tribun Kaltim dan Google News Tribun Kaltim untuk pembaruan lebih lanjut tentang berita populer lainnya