Lengkap Contoh Soal Manajerial PPPK 2024, Aturan Nilai Ambang Batas atau Passing Grade, Jumlah Soal

TRIBUNKALTIM.CO - Inilah contoh soal manajerial PPPK 2024, aturan baru seputar passing grade atau nilai ambang batas PPPK 2024 dan jumlah soal. 

Yang dirangkum dalam artikel ini adalah contoh Manajerial PPPK 2024 Formasi Teknis untuk Computer Assisted Test (CAT).

Cermati setiap soal yang ada selanjutnya berikan jawaban Anda.

Setelah Anda menjawab maka sandingkan dengan kunci jawaban yang ada sehingga Anda bisa mengevaluasi hasil belajar sendiri.

Baca juga: Bolehkah PPPK Daftar CPNS 2023? Simak Penjelasannya, Berikut Cara Mendaftar di sscasn.bkn.go.id

Sol Tes PPPK seperti dilansir TribunPontianak.co.id di artikel berjudul Kumpulan Soal CAT Tes Kemampuan Manajerial Seleksi PPPK Formasi Teknis Lengkap Kunci Jawaban:

1. Apakah Anda membuat daftar harian urgensi dan prioritas dan pekerjaan

A. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline
B. Saya jarang mencatat tetapi terekam selalu dalam pikiran saya
C. Saya tidak membutuhkan daftar harian dan melakukan sesuai dengan yang terdekat dan terpenting
D. Saya selalu mencatat untuk pertimbangan mengambil keputusan
E. Saya kadang mencatatnya kadang tidak..

Jawaban: A. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran dan deadline

2. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

A. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
B. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan
D. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
E. Saya membaginya sesuai dengan bakat

Jawaban : C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan ketrampilan

3. Apakah Anda sebagai seorang pemimpin mendelegasikan tugas kepada staf Anda?

A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas
B. Saya mendelegasikan sebagian tugas kepada staf dan sebagian kepada saya
C. Saya mendelegasikan tugas biasa kepada staf dan tugas penting untuk saya
D. Saya mendelegasikan sebagian kecil tugas kepada staf
E. Saya mendelegasikan sebagian besar tugas kepada staf.

Jawaban : A. Saya mendelegasikan semua tugas kepada semua staf dan saya sebagai pengontrol dan pengawas

4. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda

A. Saya tidak merasa terganggu dengan itu
B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
C. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
D. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
E. Saya merasa terganggu dengan hal itu.

Jawaban : B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu

5. Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja

A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
B. Kadang- kadang, jika ide baik itu muncul
C. Sering, kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
D. Saya jarang mengemukakan ide
E. Kadang- kadang ide diterima

Jawaban : A. Selalu, gagasan saya cemerlang dan selalu diterima

6. Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?

A. Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai
B. Penting tapi bukan yang utama
C. Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
D. Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
E. Penting tapi yang utama adalah target.

Jawaban : E. Penting tapi yang utama adalah target

7. Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadap tim?

A. Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya
B. Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut
C. Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar
D. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim
E. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim

Jawaban : D. Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim

Baca juga: Hari Ini Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi PPPK Tenaga Teknis 2022, Begini Cara Mengeceknya

8. Bagaimana Anda merespon target pencapaian rekan kerja Anda?

A. Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja
B. Saya akan memberikan apreseasi positif kepada rekan kerja yang memang progressnya luar biasa
C. Saya akan memberikan apreseasi sekedarnya , jika baik aya katakan baik dan jika tidak saya katakan tidak
D. Saya jarang memberikan apreseasi kepada rekan kerja kecuali memang luarbiasa
E. Saya akan memberikan apreseasi kepada rekan kerja

Jawaban : A. Saya mudah melakukan apreseasi positit terhadap rekan kerja

9. Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu untuk Anda?

A. Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
B. Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain
C. Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya minta tolong, terkadang tidak jika tidak dibutuhkan
D. Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya
E. Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggungjawab saya

Jawaban : B. Jika dalam kondisi benar- benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain

10. Bagaimana pendapat Anda tentang pencapaian target tim Anda dan individu?

A. Target individu tercapai, maka target tim akan tercapai
B. Target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai
C. Sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa mencapai 100 persen
D. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu
E. Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target individu

Jawaban : D. Mencapai target tim dulu lalu menyelesaikan target individu

11. Apakah Anda bersikeras agar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil?

A. Tergantung hal tersebut dapat ditoleransi atau tidak?
B. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
C. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
D. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
E. Jelas, karena keadilan adalah yang utama

Jawaban : B. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak

12. Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda sekantor?

A. Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga
B. Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
C. Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat
D. Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedaarnya
E. Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk mengikuti pendapat saya.

Jawaban : A. Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga

Baca juga: Lengkap! Contoh Soal PPPK Teknis 2023 dan Kunci Jawaban, Pendaftaran Bukan Via sscn.bkn.go.id login

13. Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja?

A. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja
B. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
C. Tergantung keadaan dan kondisi saya
D. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
E. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan

Jawaban : A. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja

14. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya :

A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
C. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
E. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik.

Jawaban : D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

15. Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan di kantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu sukses melaksanakan kegiatan tersebut, karena adanya right budget policy . Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?

A. Menolak tugas tersebut karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
B. Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi.
C. Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan – kekurangan diri, dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain.
D. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut.
E. Menerima tugas tersebut kemudian mencoba menyelesaikannya sendiri

Jawaban : D. Menerima tugas tersebut kemudian mengajak rekan- rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai alternatif cara menyelesaikan tugas tersebut.

Aturan Baru seputar Nilai Ambang Batas PPPK 2024

Ada yang baru dalam seleksi PPPK 2024, khususnya soal Passing Grade PPPK 2024. 

Seleksi PPPK 2024 menghadirkan pembaruan menarik, termasuk mekanisme kelulusan yang kini menggunakan sistem dinamis, menggantikan ketergantungan pada nilai ambang batas seperti tahun sebelumnya.

Lantas, bagaimana sistem kelulusan seleksi PPPK 2024 dan apa pengganti Passing Grade PPPK 2024?

Mengutip laman Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB), seleksi kompetensi PPPK 2024 akan dilaksanakan dengan sistem computer assisted test (CAT). 

"Seleksi PPPK tahun 2024 dilaksanakan dengan computer assisted test (CAT) dengan penentuan kelulusan berdasarkan peringkat terbaik."

"Dalam seleksi tidak ada nilai ambang batas, namun pelamar akan dinyatakan lulus jika berperingkat terbaik," tuturnya yang dikutip dari laman KemenPANRB, Jumat (3/12/2024).

Sistem Kelulusan PPPK 2024

Durasi Waktu Tes Kompetensi Teknis, Manajerial, dan Sosial Kultural

Umum: 120 menit

Khusus penyandang disabilitas sensorik netra: 150 menit

Durasi Waktu Wawancara

Umum: 10 menit

Khusus penyandang disabilitas sensorik netra: 15 menit

Jumlah Soal Kompetensi PPPK 2024

Total: 145 soal

Kompetensi teknis: 90 soal

Kompetensi manajerial: 25 soal

Kompetensi sosial kultural: 20 soal

Wawancara: 10 soal

Bobot Nilai Seleksi Kompetensi PPPK 2024

Kompetensi teknis: Diberi nilai 5 jika jawaban benar dan 0 untuk jawaban salah

Kompetensi manajerial: Diberi nilai 1-4 jika jawaban benar 0 tidak menjawab

Kompetensi sosial kultural: Diberi nilai 1-4 jika jawaban benar 0 tidak menjawab

Wawancara: Diberi nilai 1-4 jika jawaban benar 0 tidak menjawab

Nilai Tertinggi Seleksi Kompetensi PPPK 2024

Total Poin Tertinggi: 670 poin

Kompetensi teknis: 450 poin

Kompetensi manajerial: 180 poin

Kompetensi sosial kultural: 140 poin

Wawancara: 40 poin 

Link Pengumuman Hasil Kelulusan PPPK 2024 

Berdasarkan jadwal seleksi PPPK 2024 tahap 1, pengumuman hasil kelulusan PPPK 2024 akan dilakukan mulai 24 -31 Desember 2024.

Pengumuman kelulusan PPPK 2024 dapat dilihat di laman sscasn.bkn.go.id dengan cara login pada akun atau melalui laman instansi masing-masing.

Jadwal Seleksi PPPK 2024

Seperti diketahui, pendaftaran PPPK 2024 terbagi menjadi dua periode, berikut jadwal seleksinya seperti dilansir Tribunnews.com di artikel berjudul Passing Grade PPPK 2024, Simak Durasi Waktu Tes hingga Bobot Nilai Seleksi Kompetensi,:

1. Jadwal PPPK 2024 Periode I

Pengumuman Seleksi: 30 September - 19 Oktober 2024

Pendaftaran Seleksi: 1 - 20 Oktober 2024

Seleksi Administrasi: 1 - 29 Oktober 2024

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 30 Oktober - 1 November 2024

Masa Sanggah: 2 - 4 November 2024

Jawab Sanggah: 2 - 6 November 2024

Pengumuman Pasca Masa Sanggah: 5 - 11 November 2024

Penarikan Data Final: 12 s.d. 14 November 2024

Penjadwalan Seleksi Kompetensi: 15 - 25 November 2024

Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, dan Tempat Seleksi Kompetensi: 26 November - 1 Desember 2024

Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 2 - 19 Desember 2024

Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi: 7 - 23 Desember 2024

Pengumuman Hasil Kelulusan: 24 s.d. 31 Desember 2024

Pengisian DRH NI PPPK: 1 - 31 Januari 2025

Usul Penetapan NI PPPK: 1 - 28 Februari 2025

2. Jadwal PPPK 2024 Periode II

Pengumuman Seleksi: 1 - 30 November 2024

Pendaftaran Seleksi: 17 November - 31 Desember 2024

Seleksi Administrasi: 16 Desember 2024 - 3 Februari 2025

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 4 - 18 Februari 2025

Masa Sanggah: 19 - 21 Februari 2025

Jawab Sanggah: 20 - 27 Februari 2025

Pengumuman Pasca Masa Sanggah: 22 - 28 Februari 2025

Penarikan Data Final: 1 - 7 Maret 2025

Pemetaan Titik Lokasi Seleksi Kompetensi: 8 - 23 Maret 2025

Penjadwalan Seleksi Kompetensi: 24 Maret - 8 April 2025

Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, dan Tempat Seleksi Kompetensi: 9 - 16 April 2025

Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 17 April - 16 Mei 2025

Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi: 22 April - 21 Mei 2025

Pengumuman Hasil Kelulusan: 22 - 31 Mei 2025

Pengisian DRH NI PPPK: 1 - 30 Juni 2025

Usul Penetapan NI PPPK: 1 - 31 Juli 2025

Itulah tadi contoh soal manajerial PPPK 2024, aturan baru seputar passing grade atau nilai ambang batas PPPK 2024 dan jumlah soal. 

Ikuti berita populer lainnya di Google News, Channel WA, dan Telegram.