Ternyata Bergosip dengan Teman Kantor Ada Manfaatnya

Tribunkaltim.co.id- Siapapun akan setuju kalau gosip bisa menjadi biang perpecahan antar individu di manapun, tak terkecuali di lingkungan kerja.

Tapi siapa yang menyangka, di saat gosip dianggap sebagai cikal bakal perpecahan sekaligus dapat mengalihkan fokus Anda dari pekerjaan, ternyata bergosip di kantor juga dapat memberikan efek positif sekaligus.

Dalam risetnya, Dr.Lea Ellwardt dan rekannya menanyakan para karyawan dari University of Grongningen seberapa sering mereka bergosip dan apa saja yang digosipkan. Dr.Ellwardt membatasi definisi gosip sebagai membicarakan seseorang, yang tidak berada di tempat, baik itu hal negatif maupun positif.

Mereka menemukan bergosip dapat mempererat hubungan Anda dengan rekan kerja. Tidak hanya itu saja, gosip juga berdampak pada hubungan kerja sama antar karyawan, serta membantu mengontrol perilaku buruk di kantor.

Riset tersebut juga menemukan siapapun bisa menjadi sasaran gosip, entah dia rekan kerja atau atasan Anda. Yang digosipkan pun bisa hal positif dan negatif.

Mengingat gosip terkadang mengandung hal yang sensitif, Anda perlu berhati-hati. Seperti yang disarankan Dr.Ellwardt dalam risetnya, kalau gosip yang bersifat sensitif dan negatif haruslah dibicarakan dengan orang-orang yang benar dapat dipercaya.

Ada elemen risiko ketika menggosipkan hal yang negatif. Anda harus bisa meyakinkan orang yang menerima informasi tersebut haruslah menyimpannya dengan baik-baik.

Nilai positif lainnya yang ditemukan Dr.Ellwardt adalah gosip jelas sangat membantu membangun hubungan baik dengan rekan kerja.

Dalam riset lainnya, gosip dikatakan sebagai pelampiasan efektif untuk menghadapi lingkungan kerja yang penuh tekanan, perilaku buruk rekan kerja dan sebagainya.

Namun, jangan terlalu banyak bergosip kalau reputasi Anda sebagai orang yang terpercaya di kantor menjadi rusak. Bisa-bisa malah Anda yang digosipkan.