80 Soal Learning Agility dan Bahasa Inggris Rekrutmen BUMN 2025, Daftar Passing Grade untuk Lulus

a) Mengabaikan kebutuhan untuk belajar alat tersebut.
b) Mencari pelatihan atau sumber belajar tentang alat tersebut.
c) Menyerahkan tanggung jawab kepada orang lain.
d) Mengeluh bahwa alat tersebut terlalu sulit digunakan.
Jawaban: b

10. Bagaimana Anda merespons perubahan kebijakan di perusahaan?

a) Mengabaikannya dan tetap bekerja seperti biasa.
b) Mempelajari kebijakan baru dan beradaptasi dengan perubahan.
c) Mengeluh tentang kebijakan tersebut.
d) Menolak untuk mengikuti kebijakan baru.
Jawaban: b

11. Jika Anda harus mempelajari keterampilan baru untuk promosi, apa yang Anda lakukan?

a) Mengabaikan kebutuhan untuk belajar keterampilan baru.
b) Mengambil kursus atau pelatihan yang relevan untuk menguasai keterampilan tersebut.
c) Mengeluh bahwa itu terlalu sulit.
d) Menunggu orang lain memberi tahu Anda tentang keterampilan tersebut.
Jawaban: b

12. Apa yang Anda lakukan ketika Anda tidak yakin bagaimana menyelesaikan tugas tertentu?

a) Mengabaikan tugas tersebut.
b) Mencari bantuan atau informasi tambahan untuk memahami tugas tersebut.
c) Menyerahkan tugas tersebut kepada orang lain.
d) Mengeluh tentang ketidakjelasan tugas tersebut.
Jawaban: b

13. Bagaimana Anda menyikapi tugas yang memerlukan pemikiran kreatif dan inovatif?

a) Menghindari tugas tersebut karena merasa tidak kreatif.
b) Mencari inspirasi dan ide dari berbagai sumber untuk menyelesaikan tugas.
c) Menyerah dan meminta bantuan orang lain.
d) Menunggu petunjuk lebih lanjut dari atasan.
Jawaban: b

14. Anda baru saja diberi tanggung jawab baru yang belum pernah Anda tangani sebelumnya. Apa yang Anda lakukan?

a) Menolak tanggung jawab tersebut.
b) Mencari tahu cara terbaik untuk menjalankan tanggung jawab tersebut dengan efektif.
c) Menyerah karena merasa tidak mampu.
d) Mengeluh bahwa tugas tersebut terlalu berat.
Jawaban: b

15. Bagaimana Anda menghadapi situasi di mana Anda harus membuat keputusan penting dengan informasi yang terbatas?

a) Menunda keputusan sampai informasi lebih lengkap.
b) Mengambil keputusan berdasarkan analisis terbaik dari informasi yang ada.
c) Menyerahkan keputusan kepada orang lain.
d) Mengeluh tentang kurangnya informasi.
Jawaban: b

16. Seorang karyawan yang cepat beradaptasi dengan perubahan dalam prosedur kerja baru biasanya:

a. Menolak perubahan tersebut
b. Mengabaikan perubahan dan tetap bekerja dengan cara lama
c. Menerima perubahan dan segera mencari cara untuk menyesuaikan diri
d. Menunggu orang lain untuk menyesuaikan diri terlebih dahulu