Sudah Mulai Dicari Tahun Ini, Simak Pekerjaan yang Akan Jadi Incaran Perusahaan Besar
Perkembangan zaman dan teknologi menuntut dunia profesi memiliki keterampilan yang berdaya saing dalam pekerjaan.
lihat foto
Sudah Mulai Dicari Tahun Ini, Simak Pekerjaan yang Akan Jadi Incaran Perusahaan Besar
TRIBUNKALTIM.CO, JAKARTA - Perkembangan zaman dan teknologi menuntut dunia profesi memiliki keterampilan yang berdaya saing dalam pekerjaan.
Kebutuhan perusahaan akan tenaga terampil juga akan bergeser.
Selama ini, bidang yang berkaitan dengan sales dan marketing menjadi pekerjaan yang sulit direkrut di Indonesia.
Perusahaan butuh orang-orang memiliki kemampuan yang baik untuk memasarkan produk mereka.
Namun, pada tahun depan, diprediksi akan ada jenis pekerjaan baru yang akan diburu perusahaan untuk direkrut.
Career Business Leader Mercer Indonesia Astrid Suryapranata mengatakan, ke depannya, perusahaan lebih banyak butuh keahlian di bidang digital dan analisis data.
Dalam Waktu Dekat, 7 Pekerjaan Ini Akan Digantikan Oleh Robot, Ada Koki hingga Dokter
"Sekarang perusahaan sudah mulai mencari posisi kayak data analysis, business intelligent, digital marketing, IT system software, programming, application developer, ini yang dicari-cari," ujar Astrid di Jakarta, Kamis (6/12/2018).
Tahun ini pekerjaan tersebut belum menjadi yang paling diinginkan perusahaan karena kebutuhannya belum banyak.
Baru beberapa perusahaan yang merekrut banyak tenaga mereka.
"Tapi next ini akan jadi job yang akan sulit direkrut karena jumlah talent-nya sangat terbatas," kata Astrid.
Setelah bicara Indonesia, kini bicara pekerjaan apa yang paling susah direkrut perusahaan di dunia.
Pada 2025, diprediksi ada 8 pekerjaan yang paling banyak dan cukup sulit dicari perusahaan.
Imbas Perkembangan Teknologi, 6,6 juta Orang Diperkirakan Akan Kehilangan Pekerjaan
Pekerjaan tersebut meliputi Senior Manager and Executive, hubungan regulator dan pemerintah, analisis data, arsitek dan engineering, desainer produk, sales specialist, komputer dan matematika, serta HR dan pengembangan organisasi.
Sementara untuk masa depan pekerjaan di level eksekutif, pekerjaan yang paling dicari saat ini tetap ada seperti direktur keuangan, kepala pemasaran, dan presiden direktur.
