PT Wika Beber Empat Paramater Tenaga Kerja yang Dibutuhkan Bangun Pabrik Bahan Peledak di Bontang

TRIBUNKALTIM.CO, BONTANG - Manajer Proyek PT Wijaya Karya, Hadi Prasetyo mengatakan dalam konstruksi pembangunan pabrik bahan peledak PT KAN di Bontang, pihaknya membutuhkan sekitar 500 tenaga kerja.

Kepada Tribunkaltim.co, pihaknya bakal menghormati peraturan daerah ( Perda ) nomor 10 tahun 2018 Kota Bontang. Perusahaan bakal memprioritaskan tenaga kerja dan kontraktor lokal dalam pembangunan pabrik senilai Rp 1 Triliun tersebut.

"Kami pasti dukung orang-orang di sini," kata Hadi Prasetyo.

Terkait proporsi penyerapan tenaga kerja lokal, pihaknya berkoordinaai dengan Disnaker Bontang. Sebab dalam Perda 10 Tahun 2018, 75 persen tenaga kerja lokal yang dimaksud tak menyebut masyarakat buffer zone, melainkan Kota Bontang.

"Mau kerja, monggo. Tapi tetap ada aturannya. Gak bisa maunya sendiri, kalau mau ikut, ya, ke Disnaker jalurnya," kata Hadi Prasetyo.

Kendati demikian, perusahaan tetap melakukan perekrutan dengan kualifikasi standar milik mereka. Ada 4 parameter yang diuraikan Hadi Prasetyo kepada Tribunkaltim.co yang disingkat BMW plus S.

Baca Juga;

Manajer Produksi Tribun Kaltim Terima Penghargaan dari Pemprov, Pengakuan Pemerintah Kepada Jurnalis

Delapan Ibu Hamil Positif HIV, Tersebar di 21 Puskesmas dan 6 Rumah Sakit di Kutim Kalimantan Timur

Bangun Gedung BUMN di Jakarta Batal, Lestarinya Alam Ibu Kota Baru Perusahaan Ini Diberi Tugas

Dugaan Percobaan Penculikan Anak Hebohkan Warga Bontang, Pelaku Loncat dari Motor dan Bawa Lari Anak

Pertama biaya; yang dimaksud adalah kesesuaian nilai upah pekerja dengan pekerjaan yang dilakukan.

"Harus masuk, dong. Ada orang nawar rendah, tapi di sini ( Bontang ) tinggi. Nanti kami dipanggil KPK, kenapa kamu ngambil yang tinggi, padahal ada yang rendah. Pasti ada main ini, kira-kira kan begitu," ungkap Hadi Prasetyo.

Kedua adalah mutu. Calon tenaga kerja yang dipakai nantinya diharapkan memiliki mutu kerja yang baik. Profesional  dibuktikan dengan sertifikasi dan pengalaman kerja.

"Jangan sampai diminta buat pagar lurus, ternyata mencang-mencong," ujar Hadi Prasetyo.

Selanjutnya waktu, bagaimana pekerja atau kontraktor teruji dalam soal waktu pekerjaan. Berpengalaman meminimalisir lepas target waktu, itu yang penting.

Baca Juga;

Kayat Mantan Hakim Telah Divonis 7 Tahun Penjara, Jaksa KPK Masih Pikir-pikir Atas Putusan Hakim

Kemampuan Ezechiel NDouassel yang Ini Tak Dimiliki Wander Luiz, Calon Penggantinya di Persib Bandung

Banyak Diminati Tim Lain Agen Ezechiel NDouassel Tak Berani Tawarkan Pemainnya, Berharap pada Persib

Terekam Pesut Muncul di Sungai Somber Balikpapan, Panjang 1,2 Meter dan Terpisah dari Kelompoknya

"Pondasi kita target selesaikan 2 bulan. Akhirnya molor diselesaikan sampai 5 bulan. Sementara equipment dari China datang, tak bisa kita pasang gara-gara pondasi belum jadi. Kita pasti kena komplain," seloroh Hadi Prasetyo.

Terakhir safety. Pihaknya mengutamakan pekerja dan kontraktor yang teruji konsen dalam hal keamanan dan keselamatan kerja.

"Jangan sampai ada pekerjaan konstruksi tinggi, orang yang naik tak sesuai kompetensi, kemudian jatuh. Bisa kami yang kena sanksi," ucap Hadi Prasetyo. (Tribunkaltim.co/Fachri)