Berita Kaltim Terkini
Implementasikan Program Kapolri, Biro SDM Polda Kaltim Pelatihan Manajemen, Cetak SDM Unggul Era 4.0
Biro SDM Polda Kalimantan Timur baru-baru ini melaksanakan kegiatan Manajemen Talenta Kelompok Bintara
Penulis: Mohammad Fairoussaniy | Editor: Mathias Masan Ola
lihat foto
TRIBUNKALTIM.CO, SAMARINDA - Biro SDM Polda Kalimantan Timur baru-baru ini melaksanakan kegiatan Manajemen Talenta Kelompok Bintara.
Ini khusus kepada lulusan Pendidikan Pembentukan Bintara (Diktukba) 2020, dalam rangka implementasi Program Prioritas Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo.
Baca juga: 10 Personel Gegana Brimob Polda Kaltim Sterilisasi Gereja Katholik Santa Theresia Balikpapan
Baca juga: Polda Kaltim Minta Perketat Pengunjung di Polres Pasca Insiden di Mabes Polri
Salah satu programnya ialah menjadikan Sumber Daya Manusia (SDM) Polri yang unggul di era Police 4.0.
Acara tentu menerapkan protokol kesehatan diantaranya melakukan pemeriksaan swab antigen bagi para peserta dan panitia.
Serta kegiatan dilaksanakan dengan tetap mematuhi protokol kesehatan, yaitu social distancing, pengecekan suhu tubuh dan menggunakan masker.
Kepala Biro SDM (Karo SDM) Polda Kaltim Kombes Pol Marjuki melalui keterangan tertulisnya, Rabu (7/4/2021) menyampaikan kegiatandibuka Selasa (6/4/2021) oleh Kabagbinkar Biro SDM Polda Kaltim AKBP E Dharma B Ginting.
"Sebanyak 20 personel lulusan terbaik yang disebut Mentee serta 10 Mentor mengikuti pembekalan dan pengarahan mengenai orientasi penugasan dan pengenalan 13 Komponen SDM berkeunggulan," jelas Kombes Pol Marjuki, Rabu (7/4/2021).
Baca juga: Vaksinasi Anggota Polri Polda Kaltim Berjalan 3 Hari, Disediakan Total 3000 Dosis Vaksin
Manajemen talenta adalah serangkaian proses SDM terpadu guna mengidentifikasi, mengelola dan mengembangkan kemampuan personel berdasarkan kinerja yang dimiliki dengan tujuan pengembangan karir anggota Polri.
"Selain itu, diharapkan dengan pengelolaan manajemen ini, personel Polri sedari awal sudah memiliki bakat dan minat serta berprestasi dalam sekolah, disiapkan untuk jenjang karirnya ke depan," tegas Kombes Pol Marjuki.
Manajemen talenta Polri ini juga bertujuan untuk mempersiapkan anggota Polri yang memiliki keunggulan atau potensi, untuk menjadi unggul dalam melaksanakan tugas dengan tantangan yang kompleks.
Juga mewujudkan perencanaan pengkaderan yang objektif, terencana, terbuka, tepat waktu, dan akuntabel.
Baca juga: Proses Vaksinasi Anggota Polda Kaltim, Ditangani Vaksinator dari Bidokkes dan Poliklinik Polri
Sehingga dapat memperkuat dan mengakselerasi membangun iklim kompetitif positif dan transparansi pembinaan karier agar talenta Polri dapat memberikan kinerja terbaiknya untuk institusi Polri.
Golongan kepangkatan Bintara merupakan pelaksana utama tugas kepolisian pada lini terdepan, sebagai penggerak dan aset organisasi.
"Bintara Polri harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya agar mahir dan terampil dalam melaksanakan tugas pokok untuk mendukung tujuan organisasi secara efektif dan efisien,” imbuhnya.
Penulis: Mohammad Fairoussaniy | Editor: Mathias Masan Ola
