Tahun Baru Imlek

WASPADA! Berikut Daftar Hadiah yang Tidak Boleh Diberikan di Tahun Baru Imlek 2022

Memberi hadiah pada perayaan-perayaan besar merupakan salah satu tradisi yang ada, tak terkecuali ketika Tahun Baru Imlek.

freepik.com
Memberi hadiah pada perayaan-perayaan besar merupakan salah satu tradisi yang ada tak terkecuali ketika Tahun Baru Imlek. 

Selain itu, sepatu adalah benada yang diinjak.

Dan karena hal itu sepatu menjadi hadiah yang cukup menghina bagi tradisi Tiongkok.

Hindari menghadiahi sepatu di hari Tahun Baru Imlek dalam situasi apapun!

Baca juga: PROMO IMLEK 2022, Belanja Keperluan Tahun Baru Imlek Ada Diskon Barang hingga 50 %, Super Murah

6. Benda Tajam

Ilustrasi benda tajam
Ilustrasi benda tajam (Wikipedia.com)

Memberikan sesuatu yang tajamm, seperti pisau atau gunting adalah hal yang tidak boleh dilakukan.

Karena hal ini dianggap sebagai sesuatu yang berarti memutuskan hubungan.

Ada pepatah Tiongkok yang mengatakan:

"Satu garis miring dan itu menjadi dua bagian,"

Yang artinya akhir dari hubungan dua orang atau lebih.

Baca juga: Sisca Kohl Rayakan Tahun Baru Imlek, Beli Kue Kering Seharga Rp 6,5 Juta

7. Jam

Ilustrasi Jam
Ilustrasi Jam (Pinterest)

Tiongkok memiliki pepatah yang mengatakan 'memberi jam' yang jika dalam bahasa Mandarinnya 'song zhong'.

'Song zhong' juga memiliki arti yang sama persis dengan 'menghadiri ritual duka', maka jangan sekali sekali memberikan jam.

Selain karena alasan diatas, memberikan jam memngingatkan bahwa waktu terus berjalan dan semakin sedikit.

Ini adalah hadiah yang cukup membuat orang terutama para senior dan tetua tidak nyaman karena 'diingatkan' bahwa waktunya tidak lagi panjang.

Memberi jam sebagai hadiah terutama saat Tahun Baru Imlek adalah hal yang benar-benar fatal.

Baca juga: Pernak-pernik Imlek di Kalimantan Tengah, Warga Palangkaraya Mulai Ramai Belanja Kue Keranjang

Halaman
1234
Sumber: Tribun Kaltim
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved