Lowongan Kerja
Info Loker Bontang, PT YUM Butuhkan 30 Tenaga Kerja TA Posisi Scaffolder Penempatan di PKT
PT Yepeka Usaha Mandiri (YUM) kembali membuka lowongan kerja (loker) Turn Around (TA) penempatan di pabrik 6 PT Pupuk Kaltim
Penulis: Ismail Usman | Editor: Samir Paturusi
TRIBUNKALTIM.CO, BONTANG - PT Yepeka Usaha Mandiri (YUM) kembali membuka lowongan kerja (loker) Turn Around (TA) penempatan di pabrik 6 PT Pupuk Kaltim (PKT).
PT YUM membutuhkan 30 tenaga kerja untuk posisi scaffolder.
Kualifikasi yang dibutuhkan pria berusia maksimal 56 tahun dengan memiliki sertifikat scaffolding.
Pelamar diutamakan yang pernah mengikuti TA di lingkungan Pupuk Kaltim, mengerti regulasi safety, dan tidak takut ketinggian.
Berkas dikumpul menggunakan map biru, paling lambat Rabu (26/7) besok.
Baca juga: Ketersediaan Lowongan Kerja di PPU tak Sebanding Jumlah Pencari Kerja
Baca juga: 1.512 Lowongan Kerja di Kukar Job Fair 2023, Ada Formasi untuk Penyandang Disabilitas
“Semua berkas dikumpul di kantor Disnaker Bontang,” ungkap Kepala Disnaker Bontang, Abdu Safa Muha, Selasa (25/7/2023).
Sementara syarat administrasi yang dibutuhkan diantaranya surat lamaran kerja, Cv, fotokopi KTP, Ijazah, fotokopi pengalaman kerja, sertifikat vaksin covid, surat kesehatan dan bebas narkoba.
“Pelamar juga wajib melampirkan AK1 atau kartu pencari kerja,” bebernya.
Abdu Safa menuturkan semua loker perusahaan wajib dilaporkan dan melalui Disnaker Bontang.
Baca juga: Job Market Fair 2023 di Balikpapan Besok Dimulai, Cek Syarat untuk Ikut dan Daftar Lowongan Kerja
“Biar lebih transparan dan bisa diawasi setiap rekruitmen,” tandasnya. (*)
19 Formasi Lowongan Kerja BP Tapera 2025, Simak Syarat dan Cara Daftar |
![]() |
---|
Syarat Daftar jadi Calon Pegawai BP Tapera, Ada 19 Lowongan Kerja! |
![]() |
---|
Link Pendaftaran Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Lengkap Posisi dan Syaratnya |
![]() |
---|
Koperasi Merah Putih Buka Lowongan Kerja untuk Posisi Ini, Cek Persyaratannya |
![]() |
---|
Cara Daftar Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan September 2025 |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.