Berau Coal Berkomitmen Kembangkan Talenta Lokal di Sekolah hingga Perguruan Tinggi

TRIBUNKALTIM.CO, TANJUNG REDEB - Pengembangan kompetensi sumber daya manusia (SDM) menjadi penggerak dalam pembangunan ekonomi suatu daerah di Berau, Kalimantan Timur. 

Kolaborasi semua pihak diperlukan dalam peningkatan sumber daya manusia, baik pemerintah setempat, dunia akademisi, dunia usaha dan unsur terkait lainnya.

PT Berau Coal merupakan salah satu contoh dari dunia usaha yang memiliki komitmen kuat dalam pengembangan sumber daya manusia di daerah Berau. 

Berbagai upaya di bidang pendidikan dan pembangunan SDM di Berau terus dilakukan di Kabupaten Berau, Provinsi Kalimantan Timur. 

Baca juga: PT Berau Coal Terima Penghargaan Gold, Buah dari Program Pemberdayaan Integratif Petani Kakao

Program-program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) PT Berau Coal di bidang pendidikan mulai dari program Wajib Belajar 12 Tahun hingga perguruan tinggi.

Tidak hanya itu, perusahaan tambang batu bara ini juga bersama mitra kerjanya memiliki program-program pengembangan kompetensi.

Baik untuk lulusan SMA dan perguruan tinggi seperti pelatihan Basic Mechanic, Basic Operator, Program Pelatihan Pengawas Pertambangan, dan untuk yang ingin terjun dalam pengembangan di bidang wirausaha dan sosial ada program Entrepreneurship Development Program (EDPRO) dan Social Internship Development Program (SIDPRO).

Upaya-upaya tersebut merupakan wujud komitmen dan kepedulian PT Berau Coal dalam pengembangan kemandirian masyarakat melalui peningkatan skill talenta-talenta muda di Kabupaten Berau, Kalimantan Timur. 

Community Development Coordinator PT Berau Coal, Reza Hermawan mengatakan bahwa Entrepreneurship Development Program (EDPRO) merupakan kegiatan magang.

Baca juga: Berau Fire Rescue Challenge 2024 Bulan K3 di PT Berau Coal Berakhir Sukses

Programnya dengan fokus pada pengembangan keterampilan non teknis atau soft skill, peningkatan kemampuan interpersonal, serta dapat melaksanakan manajemen kepengawasan seperti konsep Plan, Do, Check, and Action (PDCA).

Peningkatan Keterampilan

Kemudian ia pun menjelaskan, mengenai Social Internship Development Program (SIDPRO) yaitu program yang memiliki penekanan pada peningkatan keterampilan teknis (hardskill), di mana para peserta magang akan lebih fokus dalam penguasaan kemampuan teknis.

Untuk program EDPRO dibuka untuk lulusan sarjana dan untuk program SIDPRO dibuka untuk lulusan SMA.

''EDPRO dan SIDPRO hadir untuk mengembangkan kemampuan teknis, di mana peserta akan lebih fokus dalam penguasaan kemampuan teknis sesuai bidang pesertanya serta pengembangan softskill,'' jelasnya kepada TribunKaltim.co, Jumat (25/5/2024).

Reza Hermawan berharap program EDPRO dan SIDPRO dapat mewujudkan SDM lokal yang terampil, mandiri dan berdaya saing.

Baca juga: Penguatan Spiritual Karyawan Bersifat Penting di Lingkup PT Berau Coal

'Dapat meningkatkan keterampilan kerja peserta agar memiliki daya saing sesuai dengan kebutuhan industri dan membentuk masyarakat yang mandiri dengan berbagai pengalaman serta pembelajaran yang didapatkan.