Kaltim Jadi Lokasi IKN, Disparpora Mahulu Tekankan Pentingnya Pemuda Bangun Manajemen Kepemimpinan

TRIBUNKALTIM.CO, UJOH BILANG - Kepala Dinas Dinas Pariwisata, Pemuda, dan Olahraga (Kadisparpora) Mahakam Ulu (Mahulu), Yason Liah mengatakan, generasi muda perlu membangun manajemen kepemimpinan.

Manajemen kepemimpinan adalah sebuah keahlian berorganisasi yang terdiri dari ilmu manajemen dan leadership skill.

Secara umum bisa diartikan sebagai keterampilan untuk mengatur suatu organisasi yang dibarengi dengan kemampuan untuk memimpin, mengarahkan, dan memotivasi, dengan cara yang efisien dan efektif.

Selain itu, juga memahami nilai-nilai kebangsaan agar mampu berkontribusi bagi bangsa.

Baca juga: Bupati Mahulu Mengukuhkan Perpanjangan Masa Jabatan Kepala Desa dan BPK se-Kabupaten Mahulu

Menurutnya, generasi muda yang bakal menjadi calon pemimpin harus mampu menyikapi ragam perubahan dunia termasuk menggunakan media sebagai alat pemberdayaan.

Dengan begitu, calon pemimpin masa depan mampu beradaptasi dan menciptakan sesuatu untuk terus bertumbuh.

Kadisparpora Mahulu Yason Liah pun berharap, generasi muda khususnya kawasan perbatasan dapat membangun Mahulu lebih maju ke depannya.

Apalagi, mengingat kehadiran Ibu Kota Nusantara (IKN) di Kalimantan Timur.

"Kompetensi serta komitmen untuk lebih membuat Mahulu lebih sempurna dari kondisi saat ini. Terlebih Kalimantan Timur menyandang status sebagai IKN," katanya, Senin (19/8/2024). 

Sebagai generasi penerus bangsa, tentunya pemerintah akan menuntut semua kebutuhan pembangunan daerah agar nantinya dapat bertumpu di pundak generasi milenial. 

Baca juga: Jadi Atensi Khusus, Kapolres Mahulu Tekankan Seluruh Personel Tidak Terlibat Judi Online

Ia menyebut dalam dunia kelembagaan dua skill ini menjadi sebuah hal yang lazim digunakan. 

"Dalam dunia birokrasi yang terus menerus berkembang, istilah manajemen dan kepemimpinan sering kali digunakan secara bergantian," ujarnya. 

Hal ini karena keduanya memiliki peran yang penting dalam mengelola organisasi. 

Meski kedua hal ini memiliki aspek yang sepaket, namun pada dasarnya kedua hal ini memiliki arti dan konsep yang berbeda.

"Ada perbedaan mendasar yang membedakan manajemen dan kepemimpinan. Manajemen kepemimpinan adalah seni dan ilmu dalam mengarahkan serta mengelola orang lain untuk mencapai tujuan organisasi," jelasnya. 

Namun, Ia menyebut kedua skill ini penting untuk dibangun dan dimiliki generasi muda khususnya pemuda Mahulu. 

Salah satu tujuan penting kepemimpinan adalah menginspirasi anggota tim dan mengarahkan mereka menuju pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. 

"Pemimpin harus mampu memberikan arah dan motivasi yang diperlukan," pesannya. (*)