10 Contoh Soal TKP CPNS 2024 Lengkap dengan Kunci Jawaban dan Ebook yang Bisa Diunduh secara Gratis

TRIBUNKALTIM.CO - Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil alias CPNS 2024 telah resmi dibuka.

Dengan adanya pembukaan pendaftaran CPNS 2024 ini, dapat memberikan kesempatan emas bagi putra-putri terbaik bangsa untuk berkarir di sektor pemerintahan.

Adapun semua tes CPNS 2024 dilaksanakan berbasis komputer atau Computer Assisted Test (CAT) dengan ambang batas (passing grade) TWK 65, TIU 80 dan TKP 166 sebagaimana pengalaman 2023 lalu.

Untuk Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) berisi soal yang kisi-kisinya berkaitan dengan nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara meliputi Pancasila, UUD 1945, NKRI dan Bhinneka Tunggal Ika.

Tes Intelegensi Umum (TIU) berisi soal yang kisi-kisinya berkaitan dengan kemampuan verbal (Analogi, Silogisme, Analitis).

Kemudian kemampuan Numerik (Berhitung, Deret Angka, Perbandingan Kualitatif, Soal Cerita).

Selanjutnya kemampuan figural (Analogi, Ketidaksamaan, Serial).

Sedangkan, Tes Karakteristik Pribadi (TKP) berisi soal yang kisi-kisinya berkaitan dengan pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme serta anti radikalisme.

Berikut rincian mengenai materi-materi yang kemungkinan besar akan diujikan dalam tes CPNS 2024 agar calon peserta dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan keterampilan dasar wawasan kebangsaan, meliputi:

- Pancasila
- UUD 1945
- NKRI
- Bhinneka Tunggal Ika
- Kesadaran Berbangsa dan Bernegara

2. Tes Intelegensia Umum (TIU)

Tes Intelegensia Umum (TIU) bertujuan untuk menilai kemampuan verbal, numerik, dan figural.

- Kemampuan VerbalAnalogi
- Sinonim
- Antonim
- Persamaan Kata
- Perbedaan Kata
- Kemampuan NumerikAritmatika
- Persamaan dan Pertidaksamaan
- Logika Matematika
- Geometri
- Kemampuan FiguralPenalaran Analogi
- Penalaran Logis
- Penalaran Spasial

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) bertujuan untuk menilai karakteristik pribadi pelamar yang meliputi:

- Orientasi Pelayanan
- Integritas
- Semangat Berprestasi
- Komunikasi
- Kerjasama
- Kemampuan Adaptasi
- Kemampuan Kerja Tuntas dan Tanggung Jawab
- Kemampuan Berpikir Kritis
- Kemampuan Pemecahan Masalah
- Kemampuan Berorientasi pada Hasil
- Kemampuan Bekerja Mandiri
- Kemampuan Bekerja dalam Tim

Untuk SKB, materi yang akan diujikan disesuaikan dengan jabatan yang dilamar. Namun, secara umum, materi SKB meliputi:

1. Materi Teknis
Materi Teknis adalah materi yang berkaitan dengan bidang pekerjaan yang akan dilamar.

Misalnya, untuk jabatan teknisi komputer, materi SKB yang diujikan adalah materi tentang komputer.

2. Materi Akademik
Materi Akademik adalah materi yang berkaitan dengan disiplin ilmu yang dipelajari di bangku kuliah.

Misalnya, untuk jabatan sarjana hukum, materi SKB yang diujikan adalah materi tentang hukum.

3. Materi Psikologi
Materi Psikologi adalah materi yang berkaitan dengan aspek psikologis pelamar.

Misalnya, untuk jabatan PNS yang berhubungan dengan masyarakat, materi SKB yang diujikan adalah materi tentang psikologi sosial.

Nah, bagi kamu juga yang saat ini sedang mencari soal-soal CPNS materi TKP, berikut TribunKaltim.co sudah rangkum 10 soal latihan CPNS materi TKP lengkap dengan skor atau nilai setiap jawaban serta bahasannya.

Contoh Soal TKP CPNS

Dalam soal-soal TKP, dikenal yang namanya analisis konsep HOTS atau higher order thinking skills yang bermakna berpikir tingkat tinggi. Berikut contoh soalnya:

1. Saya merupakan kepala bagian kepegawaian di sebuah instansi. Suatu hari salah seorang pegawai datang ke kantor mengenakan seragam yang sudah dimodifikasi sehingga lebih sesuai dengan paham keagamaan yang diyakininya. Masalahnya bentuk seragam yang dikenakannya tidak sesuai dengan peraturan tentang seragam pegawai di instansi tempat kami bekerja. Saya akan....

A. Mengiriminya surat teguran terkait seragam yang dikenakannya

B. Membiarkan saja dan membiarkan itu menjadi tanggung jawab pimpinan instansi untuk menegurnya

C. Melaporkan dan meminta kepada pimpinan instansi untuk memberikan pembinaan terhadap pegawai tersebut.

D. Memanggil dan mengingatkannya untuk mematuhi peraturan terkait seragam kerja di instansi kami

E. Memberikan skorsing kepadanya supaya dia menyadari kesalahannya dan akan mematuhi peraturan

Analisis Soal HOTS:

Dalam soal jelas dinyatakan bahwa Anda merupakan "kepala bagian kepegawaian", ini berarti Anda bisa langsung mengambil keputusan terkait pelanggaran aturan yang dilakukan oleh pegawai tersebut.

Kemudian hal lain yang harus diingat adalah bahwa dalam sebuah pembinaan pegawai, teguran yang diberikan pertama kali adalah berupa teguran lisan.

Jadi pilihan yang menunjukkan teguran lisan terhadap pegawai karena melanggar peraturan terdapat pada pilihan D.

Skor 5: D, Skor 4: A, Skor 3: E, Skor 2: C, Skor 1: B

2. Sebagai bendahara keuangan saya dipercaya untuk memegang uang kas bulanan kantor. Kemudian pada suatu hari adik saya sedang membutuhkan uang untuk membayar kuliah, sementara saya sedang tidak memegang uang yang cukup. Saya akan.....

A. Menggunakan uang kas kantor terlebih dahulu kemudian menggantinya saat saya punya uang lebih

B. Meminta izin atasan untuk menggunakan uang kantor terlebih dahulu karena situasi sangat mendesak

C. Mencoba mencari alternatif lain dan hanya menggunakan uang kantor saat terpaksa

D. Menggunakan uang kas kantor terlebih dahulu kemudian menggantinya saat menerima gaji

E. Meminjam kepada saudara atau teman dan membayarnya saat menerima gaji

Analisis Soal HOTS:

Dalam dunia kerja profesional kita harus selalu bisa memisahkan pekerjaan dengan kehidupan pribadi kita, apapun keadaannya.

Berdasarkan hal tersebut terlihat jelas bahwa pilihan jawaban dengan nilai 5 adalah pilihan E.

Pilihan B terlihat sebagai pilihan yang lebih baik karena kita meminta izin kepada atasan, tetapi pilihan jawaban ini juga menunjukkan sisi ketidakprofesionalan karena rawan konflik kepentingan sehingga tidak bernilai 5.

Skor 5: E, Skor 4: B, Skor 3: C, Skor 2: D, Skor 1: A

3. Karena keterbatasan lahan parkir di kantor, dibuatlah sebuah peraturan di mana karyawan harus bergantian untuk menggunakan lahan parkir mobil di kantor. Suatu hari seorang kepala bagian datang ke kantor membawa mobil, padahal hari ini bukan gilirannya membawa mobil. Sebagai penanggung jawab tempat parkir saya akan....

A. Segera memindahkan mobil saya dan memberikan tempat parkir saya 

B. Membiarkannya memarkir mobil dan meminta karyawan yang terakhir datang untuk mengalah

C. Membiarkannya memarkir mobil karena jika saya melarangnya bisa berakibat buruk pada karier saya

D. Melarangnya dan memintanya untuk memarkir mobil di luar area kantor

E. Melarangnya dan membantunya untuk memarkirkan mobil di tempat lain

Analisis Soal HOTS:

Secara profesional, sebagai penanggung jawab tempat parkir Anda harus tegas untuk menjalankan tempat parkir sesuai ketentuan yang berlaku.

Berdasarkan hal tersebut pilihan jawaban A, B, dan C memiliki peluang kecil untuk mendapatkan nilai 5.

Dari dua pilihan jawaban yang tersisa, kita bisa melihat bahwa pilihan yang memiliki nilai tambah sehingga bernilai 5 adalah pilihan E karena memberikan bantuan untuk memarkirkan mobil.

Skor 5: E, Skor 4: D, Skor 3: A, Skor 2: B, Skor 1: C

4. Pemerintah Desa tempat saya tinggal ingin menjadikan desa kami sebagai desa yang aktif dan mampu memanfaatkan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi untuk mewujudkan kemajuan masyarakat. Sebagai Ketua Pemuda di desa, saya dipercaya untuk menyusun program guna mewujudkan hal tersebut. Program utama yang akan saya usulkan adalah....

A. Pelatihan cara berbisnis online untuk ibu-ibu rumah tangga

B. Pemberian akses internet untuk setiap rumah yang ada di desa kami

C. Penyuluhan tentang penggunaan internet secara sehat untuk anak-anak dan remaja desa

D. Pelatihan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi bagi perangkat desa 

E. Membuat program kursus desain dan pembuatan produk digital sesuai minat untuk pemuda

Analisis Soal HOTS:

Sekilas kita bisa melihat bahwa seluruh pilihan jawaban merupakan program positif yang dapat dilaksanakan untuk masyarakat desa.

Untuk itu kita harus melihat program pada pilihan jawaban yang memiliki "nilai tambah" untuk kemajuan desa.

Kita bisa melihat bahwa pilihan A dan E memiliki nilai tambah yang signifikan untuk menciptakan kemajuan masyarakat desa.

Dari kedua pilihan jawaban tersebut kita masih harus memilih satu yang memiliki nilai 5.

Jadi, kedua pilihan jawaban tersebut kita hubungkan dengan tugas sebagai Ketua Pemuda sehingga pilihan yang sesuai dan memiliki nilai 5 adalah pilihan jawaban E.

Skor 5: E, Skor 4: A, Skor 3: D, Skor 2: C, Skor 1: B

5. Di perumahan kami dibentuk sebuah posko keamanan untuk menjaga keamanan. Seluruh warga mendapatkan jadwal jaga bergiliran dengan kompensasi berupa denda kepada mereka yang tidak memenuhi kewajibannya. Setelah beberapa lama, saya amati hanya beberapa orang tertentu yang rajin melaksanakan kewajibannya menjaga posko keamanan. Saya akan....

A. Tetap melaksanakan kewajiban sesuai jadwal karena hal tersebut sudah menjadi sebuah kesepakatan

B. Tetap melaksanakan kewajiban karena tidak mau terkena denda

C. Tetap melaksanakan kewajiban karena solidaritas terhadap tetangga lain yang melaksanakan kewajibannya

D. Dalam kondisi lelah sekali saya memilih membayar denda daripada melaksanakan kegiatan tersebut

E. Meminta ketua RT untuk mengevaluasi kegiatan tersebut, karena jumlah orang yang tertib lebih sedikit dari yang mengabaikan kewajibannya

Analisis Soal HOTS:

Apapun yang terjadi kita harus selalu berusaha menaati peraturan di mana pun kita berada, baik di kantor maupun di lingkungan kita tinggal.

Berdasarkan hal tersebut kita langsung bisa tahu bahwa pilihan jawaban yang memiliki peluang nilai 5 adalah pilihan A, B, dan C.

Di mana kita tetap melaksanakan kewajiban meskipun ada orang-orang yang tidak melaksanakan kewajibannya.

Kemudian dari tiga pilihan jawaban tersebut, pilihan dengan nilai 5 adalah pilihan jawaban A, karena alasan untuk tetap melaksanakan kewajiban adalah kepatuhan terhadap peraturan atau jadwal yang telah disepakati bersama.

Skor 5: A, Skor 4: C, Skor 3: B, Skor 2: E, Skor 1: D

6. Serangan wabah Covid-19 membuat banyak orang harus beraktivitas di rumah. Keadaan ini tentu mengganggu kondisi ekonomi bangsa, utamanya bagi mereka yang mengandalkan kehidupan dari penghasilan yang mereka dapatkan dari bekerja harian. Melihat kondisi ini saya akan.....

A. Menginisiasi kegiatan penggalangan dana untuk membantu mereka

B. Ikut menyumbang melalui badan zakat atau organisasi amal lainnya

C. Menyisihkan sebagian penghasilan untuk membantu orang-orang terdekat yang ekonominya terganggu karena wabah ini

D. Mengajak teman-teman dekat untuk bergerak menyumbang dan mengumpulkan dana

E. Membuat rekening penampungan dana bantuan dan menyalurkannya melalui organisasi amal

Analisis Soal HOTS:

Jika dilihat secara sepintas, seluruh pilihan jawaban pada soal menunjukkan tingkat kepedulian sosial yang baik dan layak untuk mendapatkan nilai 5.

Jadi kita harus jeli untuk melihat pilihan jawaban yang memiliki nilai lebih. Seperti yang ditunjukkan pilihan B dan C, yang menunjukkan adanya gerakan aktif Anda untuk ikut menyumbang.

Dari dua pilihan B dan C, pilihan dengan nilai 5 jatuh kepada pilihan C, karena pada pilihan C menunjukkan dengan jelas efek langsung yang tepat sasaran dari sumbangan Anda.

Skor 5: C, Skor 4: B, Skor 3: D, Skor 2: A, Skor 1: E

7. Seorang relasi jatuh sakit dan dirawat di rumah sakit. Hubungan pribadi kami kurang baik karena dia sering memprotes langkah kerja yang saya lakukan, namun dia memiliki kontribusi yang sangat penting bagi perusahaan. Yang akan saya lakukan.....

A. Meminta anak buah saya untuk menengok dan membawakannya bingkisan

B. Menghubunginya dan menawarkan bantuan apa yang dia butuhkan

C. Mengiriminya pesan dan mendoakan untuk kesembuhannya

D. Menjenguknya dan memberinya bantuan sesuai dengan yang telah ditentukan oleh perusahaan

E. Menjenguknya dan memberinya bantuan yang sesuai dengan kontribusinya pada perusahaan

Analisis Soal HOTS:

Setiap perusahaan secara profesional selalu memperlakukan relasi dengan hubungan yang positif sesuai standar yang telah ditetapkan.

Jadi, pilihan jawaban dengan nilai terbaik adalah pilihan yang menunjukkan pilihan positif dengan standar yang tidak melibatkan hubungan personal.

Skor 5: D, Skor 4: E, Skor 3: A, Skor 2: B, Skor 1: C

8. Saya ditugaskan oleh perusahaan untuk memperbaiki omzet penjualan di sebuah daerah yang terganggu karena hadirnya pesaing baru yang berhasil mengambil sebagian area pemasaran. Langkah utama yang akan saya lakukan untuk meningkatkan omzet penjualan adalah.....

A. Menjual produk dengan harga yang lebih murah dari pesaing supaya dapat menarik banyak pembeli

B. Menambah jenis-jenis produk yang akan dijual untuk meningkatkan penjualan

C. Memberikan bonus yang menarik kepada tenaga pemasaran untuk meningkatkan kinerja mereka dalam memasarkan produk

D. Memperluas area pemasaran dengan membentuk cabang-cabang pemasaran baru supaya penjualan produk lebih maksimal

E. Membuat target sasaran pasar yang lebih terarah sehingga strategi pemasaran yang dilakukan bisa lebih tepat.

Analisis Soal HOTS:

Perhatikan detail kata pada kalimat soal dengan saksama. Bagian yang menjadi kunci pada soal adalah "sebagian area pemasaran sudah dikuasai oleh pesaing" Jadi, solusi terbaik adalah mengganti area yang sudah dikuasai tersebut dengan membentuk area pemasaran baru untuk meningkatkan penjualan produk.

Skor 5: D, Skor 4: C, Skor 3: E, Skor 2: B, Skor 1: A

9. Restoran yang saya rintis sejak lama saat ini sudah mulai menampakkan hasilnya dan menjadi salah satu restoran favorit di kota saya. Banyak pengunjung yang datang, baik dari dalam kota maupun luar kota karena ingin mencoba makanan di restoran yang sering membuat restoran penuh dan membuat beberapa tamu harus menunggu. Melihat keberhasilan ini saya sangat senang dan terus berusaha untuk meningkatkan pelayanan. Hal pertama yang terlintas dalam rencana peningkatan pelayanan adalah.....

A. Mencoba mencari inovasi dalam penyajian makanan sehingga dapat memberikan pengalaman makan yang tak terlupakan kepada pelanggan.

B. Menambahkan menu-menu baru untuk semakin meningkatkan minat pelanggan untuk mencobanya

C. Membuat penambahan ruangan supaya restoran bisa menampung lebih banyak orang lagi

D. Mempertahankan kualitas rasa masakan yang telah membuat restoran ini dikenal dan dikunjungi banyak pelanggan

E. Memberikan potongan harga pada hari-hari tertentu sebagai ucapan terima kasih untuk pelanggan

Analisis Soal HOTS:

Jika melihat sepintas kita akan melihat bahwa hampir semua pilihan jawaban merupakan solusi peningkatan pelayanan yang baik dan layak untuk mendapatkan nilai 5.

Untuk itu kita harus memastikan pilihan yang benar mendapatkan nilai 5 dengan menghubungkannya dengan detail petunjuk pada teks soal.

Pada teks soal terdapat bagian kalimat "sering membuat restoran penuh dan membuat beberapa tamu harus menunggu sehingga peningkatan pelayanan yang layak untuk mendapatkan nilai 5 adalah pilihan jawaban yang memberikan solusi dari permasalahan tersebut.

Skor 5: C, Skor 4: B, Skor 3: A, Skor 2: E, Skor 1: D

10. Saya bekerja di sebuah instansi yang melayani penyediaan benih ikan unggul. Suatu hari datang seorang pelanggan dari luar kota dan meminta benih ikan gurami, padahal saat itu sedang tidak tersedia stok benih gurami di kolam. Saya akan....

A. Menjelaskan bahwa stok ikan gurami sedang kosong dan akan menghubunginya saat sudah tersedia nanti

B. Mengupayakan benih gurami dengan mencoba menghubungi pembudidaya gurami binaan

C. Menawarkannya benih ikan unggulan lain yang sedang kami produksi

D. Memintanya datang kembali saat benih sudah tersedia dan akan menyiapkan kuota khusus

E. Memintanya untuk menghubungi melalui telepon terlebih dahulu sebelum datang sehingga bisa melihat ketersediaan benih ikan

Analisis Soal HOTS:

Konsep utama pelayanan publik yang harus berhasil dicapai adalah tuntas, dan dilakukan secara profesional sesuai SOP.

Berdasarkan konsep di atas, bisa kita lihat bahwa pilihan C dan E memiliki peluang kecil untuk mendapatkan nilai 5. Sehingga tersisa 3 pilihan jawaban yang berpotensi memiliki nilai 5.

Berdasarkan keterangan pada soal di mana pelanggan berasal dari luar kota dan untuk mengupayakan supaya pelayanan dapat dilaksanakan secara tuntas maka kita harus kreatif dengan mengupayakan cara lain mendapatkan benih gurami dari pembudidaya yang masih berkaitan dengan instansi kita.

Skor 5: B, Skor 4: A, Skor 3: D, Skor 2: C, Skor 1: E

Daftar Link PDF Download Gratis 

1. Latihan Soal CPNS 2024 Beserta Kunci Jawabannya, Link versi 1 >>> Disini

2. Latihan Soal CPNS 2024 Beserta Kunci Jawabannya, Link versi 2 >>> Disini

3. Latihan Soal CPNS 2024 Beserta Kunci Jawabannya, Link versi 3 >>> Disini

4. Latihan Soal CPNS 2024 Beserta Kunci Jawabannya, Link versi 4 >>> Disini

5. Latihan Soal CPNS 2024 Beserta Kunci Jawabannya, Link versi 5 >>> Disini

6. Latihan Soal CPNS 2024 Beserta Kunci Jawabannya, Link versi 6 >>> Disini

7. Latihan Soal CPNS 2024 Beserta Kunci Jawabannya, Link versi 7 >>> Disini

8. Latihan Soal CPNS 2024 Beserta Kunci Jawabannya, Link versi 8 >>> Disini

Demikian kumpulan latihan soal untuk persiapan hadapi tes CPNS 2024. Semoga bermanfaat! (*)

Ikuti berita populer lainnya di Google News, Channel WA, dan Telegram.