Daftar 3 Lowongan Kerja PT Mandiri Taspen bagi Lulusan S1-S2, Simak Persyaratan dan Cara Mendaftar

Pengelolaan Kompensasi Kompetitif: Mengembangkan dan mengelola program kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji, bonus, dan tunjangan yang sesuai dengan standar pasar.

Program Penghargaan & Pengakuan: Merancang program penghargaan non-finansial, seperti Employee of the Month atau Mantap Squad Award, untuk mengapresiasi kontribusi karyawan dan meningkatkan kepuasan kerja.
Persyaratan:

- Minimal S1 Manajemen SDM/S1 Psikologi/S1 Finanace atau setara

- Memiliki pemahaman konsep/teknis talent management dan rewards management minimal 5 tahun

- Memiliki keahlian atau kompetensi dalam analisis data

- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik untuk berkolaborasi dengan berbagai pihak serta mengelola tim

Baca juga: Rekrutmen Bersama BUMN 2025 Ditutup Hari Ini, Segera Daftar, Cek Lowongan Kerja yang Dibutuhkan

Batas akhir daftar: 30 Maret 2025

Simak cara mendaftar lowongan kerja PT Mandiri Taspen:

Untuk kamu yang tertarik dengan salah satu lowongan kerja di atas, bisa langsung melamar secara online melalui laman Kalibrr resmi PT Bank Mandiri Taspen di Link Pendaftaran berikut ini.

>> Link Team Leader Data Privacy & Protection 

>> Link Accounting Policy Officer 

>> Link Team Leader Talent Management & Rewards

Ingatlah untuk selalu berhati-hati dalam melamar pekerjaan. Seluruh proses tahapan rekrutmen perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.

(*)

Baca berita Tribun Kaltim di Google News