Daftar 14 Lowongan Kerja PT Adaro Minerals di Bulungan Kaltara bagi Lulusan D3-S1, Cek Persyaratan

TRIBUNKALTIM.CO - Berikut daftar 14 lowongan kerja perusahaan tambang PT Adaro Minerals bagi Lulusan D3 -S1, penempatan di Bulungan, Kalimantan Utara, cek persyaratan dan cara mendaftar.

Kabar gembira bagi para pencari kerja Lulusan D3 dan S1, PT Adaro Minerals kembali membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi.

Info lowongan kerja ini berlaku selama bulan Maret 2025.

Bagi yang lolos seleksi dan dinyatakan diterima kerja di PT Adaro Mineral, penempatan di Bulungan, Kalimantan Utara.

Sebagai informasi, PT Adaro Minerals Indonesia Tbk merupakan anak perusahaan tambang batu bara terkemuka, PT Adaro Energy Indonesia Tbk .

Perusahaan ini menjalankan bisnis di bidang usaha pertambangan batu bara metalurgi.

Perusahaan ini tengah mengembangkan bisnisnya di Kabupaten Bulungan, Kalimantan Utara.

Melansir dari portal jobstreet, Jumat (28/3/2025), simak daftar 14 lowongan kerja lengkap dengan persyaratan dan cara mendaftar di PT Adaro Minerals :

Baca juga: Daftar 2 Lowongan Kerja PT Adaro Minerals bagi Lulusan S1 Penempatan di Kaltara, Cek Cara Mendaftar

1. Warehouse Officer

Deskripsi pekerjaan:

• Menerima dan Menyimpan Material di Warehouse
• Membuat Laporan Unloading barang
• Membuat Laporan Unpacking / Unboxing barang
• Melakukan perhitungan jumah penerimaan barang
• Melayani permintaan material menggunakan MIS/MBS
• Melayani pengembalian material menggunakan MRS
• Melakukan inventory check atau stock opname material
  Mengawasi kegiatan harian Helper Warehouse

Persyaratan:

• Minimum D3 ( Diutamakan Teknik) dari Universitas Terkemuka
• Minimum berpengalaman 3 tahun di posisi yang sama
• Mempunyai skill komunikasi/interpersonal yang baik
• Diutamakan yang berpengalaman dalam mengeksekusi proyek
• Bersedia ditempatkan di Jobsite kami di Kalimantan Utara

2. HR Staff

Deskripsi pekerjaan:

• Membantu tugas administrasi SDM seperti dokumentasi rekrutmen, pemantauan kehadiran karyawan, dan pelaporan kepatuhan.
• Menyiapkan dan memproses penggajian karyawan secara akurat, memastikan kepatuhan terhadap peraturan setempat dan kebijakan perusahaan.
• Memelihara dan memperbarui catatan penggajian, termasuk pemotongan, tunjangan, dan penyesuaian.
• Mendukung fungsi urusan umum, termasuk manajemen perlengkapan kantor, demosi karyawan, dan koordinasi acara.

Persyaratan:

• Gelar Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Akuntansi, atau bidang terkait.
• Pengalaman yang terbukti dalam pemrosesan penggajian dan administrasi SDM (minimal 2 tahun lebih disukai).
• Pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan setempat.
• Kemampuan dalam Microsoft Office, khususnya Excel; pengalaman dengan HRIS merupakan nilai tambah.
• Perhatian yang tinggi terhadap detail, keterampilan memecahkan masalah, dan kerahasiaan.
• Komunikasi yang sangat baik

Baca juga: Daftar 5 Lowongan Kerja PT Ajinomoto bagi Lulusan S1, Ditutup 31 Maret 2025, Simak Cara Mendaftarnya

3.  HSE Training Staff