Info Terbaru Pembukaan CPNS 2025, BKN Rancang Sistem Baru Seleksi CPNS 2025

Lantas apa saja keuntungan dan kerugian dari Sistem Baru CPNS 2025 ini?

Seperti yang diketahui, sistem baru CPNS yang tidak diselenggarakan secara serentak nasional seperti tahun-tahun sebelumnya tentu menghadirkan sejumlah keuntungan dan tantangan, tergantung dari sudut pandang mana kita meninjaunya.

Berikut ini sedikit penjelasan mengenai keuntungan dan kerugian yang akan dialami di kemudian hari jika sistem ini berjalan pada seleksi di 2025.

Baca juga: CPNS 2025 Kapan Dibuka? Ini Penjelasan Menpan RB Rini Widyantini, Cek Info Seleksi Sekolah Kedinasan

Keuntungan Sistem Tidak Serentak CPNS 2025

1. Fleksibilitas Daerah

Daerah bisa menyesuaikan waktu pelaksanaan dengan kesiapan infrastruktur, anggaran, dan kebutuhan formasi lokal. 

Ini bisa meningkatkan efisiensi dan mengurangi tekanan teknis.

2. Mengurangi Beban Sistem Pusat

Sistem serentak nasional kerap menyebabkan server overload dan kendala teknis karena jutaan peserta mengakses sistem dalam waktu bersamaan, sedangkan sistem tidak serentak bisa mengurangi risiko ini.

3. Peluang Koreksi Cepat

Jika ada kesalahan teknis atau kendala di batch awal, bisa dijadikan evaluasi dan diperbaiki sebelum batch selanjutnya.

Tantangan dan Kekhawatiran Baru Bagi Calon Peserta CPNS 2025

1. Potensi Ketimpangan dan Ketidakadilan

Peserta di daerah yang ujian lebih awal atau lebih akhir bisa memiliki keunggulan atau kerugian karena perbedaan waktu persiapan, kebocoran soal, atau strategi belajar berdasarkan pengalaman peserta sebelumnya.

2. Kerumitan Logistik dan Pengawasan