Pemkab Penajam Paser Utara Masih Kekurangan ASN

TRIBUNKALTIM.CO, PENAJAM - Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) membutuhkan banyak pegawai negeri sipil atau Aparatur Sipil Negara (ASN). 

Hal itu terlihat dari permintaan formasi dari masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang cukup banyak setiap tahunnya.

Untuk 2023 ini, terhitung jumlah kebutuhan yang diusulkan oleh seluruh SKPD, baik untuk CPNS maupun untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sebanyak 600 orang.

Demikian disampaikan oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) PPU Amrullah, kepada TribunKaltim.co.

Baca juga: Komitmen Cegah Tindakan Korupsi, Inspektorat Kubar Minta ASN Tingkatkan Integritas

Amrullah menjelaskan bahwa kebutuhan pegawai itu untuk menunjang pelayanan yang maksimal kepada masyarakat.

Kekurangan pegawai semakin terasa, apalagi saat adanya aturan yang tidak membolehkan untuk mengangkat pegawai honorer.

Secara rinci belum melakukan pemetaan berapa yang dibutuhkan.

"Tetapi kalau berdasarkan usulan itu ada sekitar 600 dari seluruh SKPD," ungkapnya kepada TribunKaltim.co pada Jumat (28/7/2023).

Selain itu, penyebab kekurangan juga karena banyaknya ASN yang meminta untuk mutasi keluar daerah, dengan berbagai alasan.

Baca juga: Datang dan Pergi, 48 ASN Usulkan Mutasi Keluar Penajam Paser Utara, 16 di Antaranya ke IKN Nusantara

Saat ini pemerintah daerah berupaya agar formasi untuk CPNS yang diusulkan, bisa dipenuhi oleh pemerintah pusat.

"Kalau kita lihat permintaan dari SKPD ya memang ada sebagaian besar yang bermohon ke BKPSDM untuk pemenuhan SDM," sambungnya.

Jumlah pegawai atau ASN di Penajam Paser Utara saat ini, sekitar 4.000 orang.

Data yang terungkap, paling banyak dibutuhkan agar jumlahnya ditambah, yakni tenaga kesehatan dan guru.

Baca juga: Alasan 16 ASN Pemkab PPU Ajukan Pindah ke IKN Nusantara, Amrullah tak Bisa Menahan

"Kita juga berupaya agar mutasi pegawai yang masuk itu bisa memenuhi," pungkasnya. (*)