Hasil Studi, Bos Bodoh Sebabkan Banyak Karyawan Pindah Kerja

TRIBUNKALTIM.CO - Perilaku dan kecerdasan seorang bos mempengaruhi laju keluar masuk karyawan dalam sebuah perusahaan, demikian hasil studi yang dihelat Gallup.

Hasil studi terhadap 7200 responden, sebanyak 50 persen mengaku mereka mengundurkan diri untuk pindah kerja karena tidak mau dipimpin oleh bos atau atasan yang mereka anggap bodoh dan tidak bisa kerja.

Selain itu, berdasarkan The Wall Street Journal, banyak karyawan yang mengeluhkan bos mereka tidak terbuka dan tidak bisa berkomunikasi dengan baik pada karyawan.

Komunikasi yang buruk, menurut laporan jurnal tersebut, sangat mempengaruhi produktivitas karyawan.

BACA JUGA: Pilih Bekerja dengan Gaji Besar atau Bos yang Baik Hati?

Kemudian, tujuan dan prioritas atasan dalam tim kerja juga menjadi alasan yang memberikan efek terhadap hubungan bos dan anak buah.

Tidak mendapatkan arahan yang baik dan ekspektasi dalam bekerja, menjadi alasan kedua yang paling banyak diutarakan responden.

Sebanyak 12 persen responden mengatakan bahwa pekerjaan jadi lebih mudah ketika bos mereka memberikan panduan dan arahan yang baik. Selain produktif, responden juga mengaku lebih bahagia.

BACA JUGA: Mengunyah Permen Karet saat Kerja Ternyata Dapat Membantu Lho. . .

Laporan dari Gallup juga memperlihatkan bahwa kunci tim kerja yang langgeng adalah atasan mampu berkomunikasi pada anak buah mengenai ekspektasi dan bimbingan yang jelas.

Sebab, dua hal tersebut merupakan kebutuhan mendasar karyawan dalam menyelesaikan tugas mereka. (Kontributor Female/Lusinah)

***

Perbarui informasi terkini, unik, dan menarik melalui medsos.

Join BBM Channel, invite PIN BBM C003408F9, Like fan page Facebook TribunKaltim.co, follow Twitter @tribunkaltim serta tonton video streaming Youtube TribunKaltim