Karier
Dikasih Makanan Gratis Kerja Karyawan jadi Semangat
Umumnya, orang bekerja karena termotivasi untuk mendapatkan gaji bulanan dan bonus tahunan.
TRIBUNKALTIM.CO -- Umumnya, orang bekerja karena termotivasi untuk mendapatkan gaji bulanan dan bonus tahunan.
Namun, tak jarang perusahaan menghadapi kendala dalam meningkatkan kerja karyawan agar performa baik terus stabil setiap hari.
Seorang pakar ekonomi dan penulis buku Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivation, Dan Ariely, melakukan eksperimen sebagai materi tambahan untuk karya tulisnya tersebut.
Ariely ingin mengetahui motivasi apa yang paling ampuh mendongkrak semangat kerja karyawan dalam keseharian.
Dia pun membagi tiga pilihan yang terdiri dari tambahan uang makan, kupon pizza gratis, dan pujian dari atasan lewat pesan singkat.
Baca: Dingin-dingin Begini, Ini Makanan dan Minuman Penghangat Tubuh
Eksperimen ini dilakukan pada ribuan karyawan pabrik yang bekerja dengan target tenggat waktu.
Hasilnya sangat menarik dan diluar dugaan Ariely. Sebab, kelompok karyawan yang diberikan kupon makan pizza gratis menunjukkan peningkatan kerja paling signifikan ketimbang kelompok lainnya.
Selain itu, pujian atasan juga memberikan pengaruh nyata pada kinerja karyawan.
Baca: Lupakan Soal Makanan yang Tidak Enak, Ini Alasan Konsumen tak Kembali ke Restoran
Ariely mengatakan bahwa motivasi uang tambahan hanya 4,9 persen mempengaruhi semangat kerja karyawan. Lalu, motivasi kupon makan pizza gratis mencapai 6,7 persen.
Terakhir, pujian atasan berhasil mendongkrak kinerja karyawan sebanyak 6,5 persen. (Rakhma)