Karier
Anda Bos? Perhatikan 6 Hal Ini Agar tak Dibenci Karyawan
Menjadi atasan dari tim yang hasil kerjanya tidak memuaskan, bahkan cenderung malas memang bisa membuat stres.
lihat foto
"Itu adalah waktu yang sangat lama untuk memberikan sesuatu kepada seseorang," katanya.
Tanyakan setiap bulan atau pekan bagaiman proyek tersebut berjalan.
Kemudian lihat apakah karyawan tersebut mengalami hambatan atau membutuhkan bantuan.
6. Bertanggung jawab
"Jika Anda menjadi atasan yang rewel atau aneh, Anda mungkin ingin benar-benar berubah—tapi kita sering kembali pada pola lama tanpa disadari,” kata Clark.
Anda bisa mengumumkan secara terbuka kepada karyawan bila telah menyadari kesalahan dan berusaha mengubah.
Kemudian minta mereka untuk mengoreksi.
Anda juga dapat menemukan teman—bisa dari dalam atau luar perusahaan—untuk memantau perkembangan perubahan. (Kompas.com/Kahfi Dirga Cahya)
Berita Terkait
