Selasa, 14 April 2026

Edisi Cetak Tribun Kaltim

Usulan Penambahan ASN, Pemkab Bulungan Terkendala Besaran Belanja Pegawai

Belanja pegawainya saja kata Sudjati sudah mencapi 55 persen dari APBD Bulungan Rp 1,1 triliun.

Editor: Amalia Husnul A
Tribun Kaltim/M Arfan
ASN di lingkungan kerja Pemkab Bulungan diambil sumpahnya oleh Bupati Bulungan, Sudjati, Senin (5/2/2018). 

TRIBUNKALTIM.CO, TANJUNG SELOR - Komposisi belanja pegawai menjadi pertimbangan penting Menpan‑RB Asman Abnur menyetujui tidaknya usulan pengadaan pegawai dari daerah.

Daerah yang belanja pegawainya lebih dari 50 persen APBD besar kemungkinan ditolak usulannya.

Pemprov Kalimantan Utara masih dalam batas aman sebab belanja pegawainya belum melebihi 50 persen komposisi APBD‑nya.

Baca: Alami Hiportemia Saat Atraksi Berendam di Es Balok, Jantung Limbad Sempat Berhenti Berdetak

Baca: Soal Kenaikan Harga Pertalite, Begini Penjelasan PT Pertamina

Baca: Regulasi Pengurangan Insentif tak Efektif, Bupati Berau Perhatikan Cara ASN Mengakali Jam Kerja

Gubernur Kalimantan Utara Irianto Lambrie menegaskan, APBD Kalimantan Utara masih sangat sehat.

Belanja pegawainya pada angka 26 persen atau senilai Rp 546.754.258.896,18 dari totap belanja APBD sebanyak Rp 3,1 triliun.

"Belanja pegawai kita berkisar 25‑26 persen. Jadi masih bisa," kata Irianto.

Beda halnya yang dialami Pemkab Bulungan.

Baca: Kiper Klub Serie D Italia Kencing di Tengah Pertandingan, Diusir Wasit, Begini Permintaan Maafnya

Baca: 6 Komedian Tanah Air Ini Punya Anak yang Parasnya Ganteng dan Cantik, Siapa Saja ya?

Baca: Provinsi Kaltara Butuh 1.770 Formasi, Seleksi Penerimaan Calon Aparatur Sipil Negara Mulai Mei

Bupati Sudjati menjelaskan, APBD kabupaten tertua di Kalimantan Utara itu lebih dari separuhnya adalah belanja tidak langsung.

Belanja pegawainya saja kata Sudjati sudah mencapi 55 persen dari APBD Bulungan Rp 1,1 triliun.

Sumber: Tribun Kaltim
Halaman 1/3
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved