Tantangan Polri Semakin Berat, Jangan Jadi Calo Penerimaan Anggota Polri,
Sebagai pengayom masyarakat, anggota Polres Paser harus terus meningkatkan kinerja dalam memberikan perlindungan dan pelayanan pada masyarakat.
TRIBUNKALTIM.CO, TANA PASER – Jangan terlibat rekrutmen atau menjadi calo dalam penerimaan Anggota Polri. Sebagai pengayom masyarakat, anggota Polres Paser harus terus meningkatkan kinerja dalam memberikan perlindungan dan pelayanan pada masyarakat.
Itulah beberapa penekanan yang disampaikan Kabag Psikologi SDM Polda Kaltim AKBP R Guns Dharmawan di ruang Rupatama Polres Paser.
“Kita jangan terlibat dalam rekrutmen (jadi calo), sudah ada sistem rekrutmen yang bekerja secara profesional,” kata Guns.
Jika ada anak atau keluarga yang ingin mendaftar, lanjut Guns, ikutkan dalam program pelatihan. Dan terus berupaya meningkatkan kinerja dalam memberikan pelayanan, yakni dengan memacu perubahan pola pikir (mindset), budaya kerja (cultureset) dan penataan manajemen SDM Polri.
Seiring dengan bergulirnya reformasi, tantangan tugas Polri ke depan semakin berat, untuk itu, Guns berharap seluruh anggota Polres Paser agar senantiasa melaksanakan tugas dengan aturan yang berlaku.
“Sebagai abdi masyarakat, tugas kita memberikan perlindungan, pengayoman dan pelayanan pada masyarakat. Untuk tingkatkan profesionalisme dengan meningkatkan fungsi teknis, keterpaduan antara fungsi teknis dan fungsi pendukung,” ucapnya.
Sementara itu, Kapolres Paser AKBP Roy Satya Putra SIK MH Kapolres mengatakan kegiatan supervisi merupakan bagian sistem manajemen organisasi di lingkungan Polri.
“Supervisi ini evaluasi atas penerapan sistem organisasi dan manajemen di lingkungan Polri guna mengembangkan kemampuan anggota dan institusi dalam meningkatkan produktifitas kerja,” kata Roy.
Untuk diketahui, Guns bersama Tim Supervisi Biro SDM Polda Kaltim lainnya. Seperti AKBP Sumarno, SH MH, Kompol Teguh Gunawan, AKP Ismail Wahid, Bripka Ismail, Brigadir I Wayan Surya Dirgantara, SH, Kamis (22/8/2019), melaksanakan supervisi memfokuskan pada aspek pembinaan personil Polri dan PNS Polri. (*)
Baca Juga
• Sejumlah Pamen dan Pama Bergeser Jabatan, Kapolres Paser Pimpin Sertijab
• Mengenal Program Nyaber Polres Paser, Cara Dekatkan Kepolisian dengan Masyarakat
• Lima Personel Polres Paser Menerima Bintang Nararya, Ini Prestasinya
• Tingkatkan Perlindungan Terhadap Satwa Langka, Polres Paser Gelar Kejuaraan Menembak Air Rifle Match