PPPK 2022

Pemerintah Bakal Buka 1.086.128 Formasi, Inilah 8 Perbedaan PNS dan PPPK

Pemerintah akan membuka 1.086.128 formasi CPNS dan PPPK 2022. Berikut 8 perbedaan antara PNS dan PPPK.

Editor: Diah Anggraeni
Kompas.com
Simak 8 perbedaan PNS dan PPPK mulai dari besaran gaji, tunjangan, jabatan, hak cuti hingga usia pensiun. 

Sementara PPPK, usia pelamar minimal 20 tahun dan batas usia maksimal satu tahun sebelum batas usia tertentu di jabatan atau formasi yang dilamar.

Contoh: jika batas usia jabatan/formasi A adalah 35 tahun, maka batas usia pelamar maksimal 34 tahun.

3. Proses Seleksi

Proses seleksi antara CPNS dan PPPK berbeda.

CPNS diharuskan melewati tiga tahapan yakni seleksi administrasi, SKD (Seleksi Kompetensi Dasar), dan SKB (Seleksi Kompetensi Bidang).

Sementara PPPK harus melewati dua tahapan seleksi yakni seleksi administrasi dan seleksi kompetensi.

Nantinya, di seleksi kompetensi, pelamar PPPK dihadapkan pada 3 bidang tes yakni manajerial, teknis, dan sosial kultural.

Selain itu, ketika pelamar PPPK lolos seluruh seleksi hingga tahapan wawancara, maka dipastikan langsung bekerja.

Beda halnya dengan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), ketika mengantongi Nomor Induk Pegawai (NIP) harus melalui masa percobaan selama 1 tahun.

Baca juga: SIAP-SIAP! Pemerintah Bakal Buka 1.086.128 Formasi CPNS dan PPPK Tahun 2022, Berikut Rinciannya

4. Lingkup Jabatan

Perbedaan berikutnya terletak pada lingkup jabatan PNS dan PPPK.

Baik PNS dan PPPK sama-sama bekerja di lingkup pemerintahan.

Bedanya, PPPK memiliki lingkup terbatas, sementara PNS bisa menduduki seluruh jabatan pemerintahan.

PPPK hanya menempati jabatan yang diatur dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi Nomor 76 tahun 2022.

Halaman
1234
Sumber: Tribun Jateng
  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2023 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved