Serapan Pencari Kerja di Kukar Rendah, Distransnaker Bekali Sertifikasi

TRIBUNKALTIM.CO, TENGGARONG- Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) Kutai Kartanegara (Kukar) telah melaksanakan empat kali kegiatan job fair di tahun 2022.

Namun demikian, Kepala Distransnaker Kukar, Achmad Hardi Dwi Putra, mengatakan, pencari kerja (pencaker) yang terserap masih belum maksimal.

Minimnya sertifikasi yang dimiliki pencaker, dinilai menjadi salah satu faktor rendahnya persentase tenaga kerja di Kukar yang mampu terserap.

Terbukti, dari 823 lapangan pekerjaan yang tersedia dalam empat kali pelaksanaan job fair, hanya 10 persen pencari kerja yang diterima.

Baca juga: Tiga RS Swasta Buka 34 Lowongan Kerja di Job Fair Bontang, Ini Posisi Jabatan yang Dibutuhkan

Baca juga: Job Fair di Bontang Buka 117 Lowongan Kerja dari 14 Perusahaan

Baca juga: Dua Perusahaan Industri di Bontang Buka 13 Lowongan Kerja di Job Fair Disnaker, Ini Kualifikasinya

"Tidak diterima karena tidak memiliki sertifikasi kompetensi,” ujarnya, Selasa (11/10/2022).

Selain itu, faktor minimnya serapan pencari kerja di Kukar ialah, karakteristik dan mental pencaker yang tidak berani mengambil peluang.

Meski telah mendapat fasilitas pelatihan dari Distransnaker Kukar, namun para pencari kerja memilih tidak mengambil sejumlah peluang dengan berbagai alasan.

“Itu kelemahan kita, sudah dilatih, kemudian peluang juga ada, namun ketika sudah disuruh bekerja malah tidak mau,” kata Hardi saat ditemui awak media.

Pemkab Kukar sudah berupaya keras mengatasi masalah ini. Berbagai pelatihan untuk meningkatkan keterampilan warga kabupaten sudah dilakukan.

Distransnaker Kukar dan perusahaan swasta juga sudah melaksanakan beberapa kali pelatihan kerja, yakni kursus mekanik dan keamanan sebagai sekurti.

Distransnaker Kukar juga pernah memberikan pelatihan berwirausaha bagi warga di dua kecamatan, Tenggarong dan Muara Badak. 

Materi pelatihannya meliputi kursus tataboga, mengelas, hingga menjahit.Peralatan berwirausaha pun turut diberikan. 

Baca juga: Penyaluran Kompetensi Mahasiswa Akhir maupun Alumni, 14 Perusahaan Ramaikan Job Fair Poltekba

Pelatihan dan mencarikan peluang kerja terus dilakukan pemerintah kabupaten. Saat ini, fokus utamanya adalah memberikan pelatihan kerja kepada para lulusan SMA/SMK.

“Kami akan bekali dengan keahlian dan sertifikasi bagi pencaker siap kerja, melalui pelatihan. Ini tanggung jawab bersama, bukan hanya kami namun juga dinas lain dan swasta,” tandasnya. (*)

Join Grup Telegram Tribun Kaltim untuk mendapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari. Caranya klik link https://t.me/tribunkaltimcoupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel