Sejarah 2 Maret: Hari Penghargaan Karyawan serta 3 Alasan untuk Merayakannya

Ditambah lagi, karyawan yang tidak merasa cukup diakui memiliki kemungkinan dua kali lebih besar untuk berhenti.

2. Retensi karyawan sangat penting untuk kesuksesan perusahaan

Karyawan yang hebat bisa jadi sulit didapat.

Untuk mempertahankan karyawan terbaik Anda, mereka harus merasa dihargai, diakui, dan bahwa peran mereka memiliki makna yang nyata.

Hal ini dapat secara langsung dikaitkan dengan keterlibatan karyawan - hubungan yang mendalam dan rasa memiliki tujuan di tempat kerja yang menciptakan energi dan komitmen ekstra.

Ketika karyawan merasa didukung oleh atasan mereka, mereka 17 persen lebih mungkin untuk tetap bekerja di perusahaan tersebut dalam satu tahun.

Untuk meningkatkan retensi karyawan, fokuslah pada keterlibatan dan kesejahteraan karyawan.

Baca juga: Sejarah 23 Februari: Hari Internasional Memerangi Bullying, Berikut Cara Mencegahnya di Sekolah

3. Ketika karyawan merasa dihargai mereka akan bekerja lebih keras

Karyawan yang diakui atau dihargai oleh manajer mereka adalah satu hal.

Namun, ketika karyawan merasa bahwa mereka memberikan dampak nyata pada bisnis dengan penghargaan dari rekan kerja, klien, atau bahkan eksekutif akan membuat mereka merasa lebih dihargai.

Karyawan yang melihat hasil kerja keras mereka dan diingatkan betapa pentingnya pekerjaan mereka, pada akhirnya akan bekerja lebih keras.

Kita tahu bahwa ketika sebuah perusahaan berinvestasi dalam kesejahteraan karyawan, mereka akan lebih terlibat.

Dan karyawan yang lebih terlibat, berarti hasil bisnis yang lebih baik.

Dalam sebuah penelitian yang dilakukan oleh Harvard Business School, para peneliti menemukan bahwa para pekerja merasa tertekan ketika manajer tidak mengucapkan terima kasih atau mengungkapkan apresiasi atas pekerjaan mereka.

Pengakuan atas pencapaian atau gerakan sederhana karena telah bekerja dengan baik akan memperkuat pencapaian karyawan, yang memotivasi mereka untuk melakukan lebih banyak lagi. (*)

Ikuti Saluran WhatsApp Tribun Kaltim dan Google News Tribun Kaltim untuk pembaruan lebih lanjut tentang berita populer lainnya.