Tips Wawancara Kerja dan Cara Menanggapi Pertanyaan Saat Interview, Bijak dan Penuh Kehati-hatian

TRIBUNKALTIM.CO - Inilah kumpulan tips wawancara kerja yang baik dan cara menanggapi pertanyaan agar diterima perusahaan.

Mendapatkan pekerjaan impian adalah tujuan banyak orang, dan wawancara kerja adalah salah satu tahap paling krusial dalam mencapai tujuan tersebut.

Wawancara kerja tidak hanya menjadi ajang untuk menunjukkan kualifikasi dan pengalaman, tetapi juga kesempatan untuk membuktikan bahwa Tribunners adalah kandidat terbaik untuk posisi yang dilamar.

Namun, seringkali wawancara kerja dapat menjadi momen yang menegangkan dan penuh tantangan.

Berikut adalah beberapa tips wawancara kerja agar Tribunners bisa diterima di pekerjaan yang diinginkan:

Sebelum Wawancara

1. Riset Perusahaan

- Pelajari tentang perusahaan yang akan Tribunners lamar.

Ketahui sejarahnya, visi dan misinya, produk atau layanan yang mereka tawarkan, dan budaya perusahaan.

Ini menunjukkan bahwa Tribunners benar-benar tertarik dan telah mempersiapkan diri.

2. Kenali Deskripsi Pekerjaan

- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan yang Tribunners lamar.

Pahami tanggung jawab, keterampilan yang dibutuhkan, dan kualifikasi yang diinginkan.

Ini akan membantu Tribunners menyesuaikan jawaban Tribunners dengan apa yang dicari oleh pewawancara.

3. Latihan Wawancara

- Praktikkan menjawab pertanyaan wawancara umum seperti "Ceritakan tentang diri Anda", "Apa kelemahan dan kelebihan Anda?", dan "Mengapa Anda ingin bekerja di sini?".

Mintalah teman atau anggota keluarga untuk melakukan wawancara tiruan.

4. Persiapkan Pertanyaan

- Siapkan beberapa pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara.

Ini menunjukkan bahwa Tribunners tertarik dan serius tentang posisi tersebut.

Pertanyaan bisa berkisar tentang tanggung jawab sehari-hari, tim yang akan Tribunners kerja sama, atau perkembangan karir di perusahaan tersebut.

5. Dokumen Pendukung

- Pastikan Tribunners membawa salinan resume, surat lamaran, portofolio, atau dokumen lain yang relevan. Siapkan juga referensi jika diperlukan.

6. Penampilan

- Kenakan pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan.

Berpakaian rapi dan profesional menunjukkan bahwa Tribunners menghargai kesempatan wawancara ini.

Selama Wawancara

1. Datang Tepat Waktu

- Usahakan datang 10-15 menit lebih awal.

Ini menunjukkan disiplin dan menghargai waktu pewawancara.

2. Sikap Positif dan Percaya Diri

- Berikan salam dengan jabat tangan yang mantap dan tersenyum. Tunjukkan rasa percaya diri namun tetap rendah hati.

3. Kontak Mata

- Jaga kontak mata dengan pewawancara. Ini menunjukkan bahwa Tribunners percaya diri dan memperhatikan.

4. Bahasa Tubuh

- Duduk tegak dan jangan menyilangkan tangan atau kaki.

Gunakan gerakan tangan secukupnya untuk menjelaskan poin-poin penting, tetapi jangan berlebihan.

5. Jawab dengan Jelas dan Singkat

- Jawablah pertanyaan dengan jelas dan singkat.

Hindari memberikan jawaban yang bertele-tele.

Jika tidak tahu jawaban suatu pertanyaan, jujur saja dan katakan bahwa Tribunners akan mencari tahu lebih lanjut.

6. Contoh Konkret

- Gunakan contoh konkret untuk menjelaskan pengalaman dan keterampilan Tribunners.

Misalnya, jika Tribunners ditanya tentang bagaimana Tribunners menangani stres, ceritakan situasi spesifik di mana Tribunners berhasil mengatasinya.

7. Jangan Mengkritik Pekerjaan atau Perusahaan Sebelumnya

- Hindari berbicara negatif tentang pekerjaan atau atasan sebelumnya.

Fokuslah pada apa yang Tribunners pelajari dan bagaimana pengalaman tersebut mempersiapkan Tribunners untuk peran baru.

8. Tunjukkan Ketertarikan

- Tunjukkan ketertarikan pada posisi dan perusahaan tersebut.

Jelaskan mengapa Tribunners merasa cocok dengan budaya perusahaan dan bagaimana Tribunners bisa berkontribusi.

Setelah Wawancara

1. Tindak Lanjut

- Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam setelah wawancara.

Sampaikan apresiasi Tribunners atas waktu dan kesempatan yang diberikan serta ulangi minat Tribunners pada posisi tersebut.

2. Evaluasi Diri

- Evaluasi bagaimana wawancara berjalan. Catat apa yang sudah Tribunners lakukan dengan baik dan apa yang bisa diperbaiki untuk wawancara berikutnya.

3. Bersabar

- Bersabarlah menunggu keputusan. Jika tidak ada kabar dalam waktu yang telah dijanjikan, Tribunners bisa mengirimkan email tindak lanjut untuk menanyakan status lamaran Tribunners.

Tambahan Tips

1. Kuasai STAR Method

- Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab pertanyaan berbasis kompetensi. Ini membantu Tribunners memberikan jawaban yang terstruktur dan konkret.

2. Persiapan Teknis

- Jika wawancara dilakukan secara online, pastikan koneksi internet stabil, perangkat berfungsi dengan baik, dan lingkungan sekitar tenang dan bebas gangguan.

3. Mental dan Fisik

- Tidur yang cukup malam sebelum wawancara dan makan dengan baik untuk memastikan Tribunners dalam kondisi terbaik secara fisik dan mental.

Dengan persiapan yang matang dan sikap yang positif, Tribunners dapat menghadapi wawancara kerja dengan lebih percaya diri dan meningkatkan peluang diterima di pekerjaan yang diinginkan. (*)

Ikuti berita populer lainnya di Google News Tribun Kaltim

Ikuti berita populer lainnya di saluran WhatsApp Tribun Kaltim