Berita Viral

Ramai di Medsos, Apakah Gen-Z Siap Kerja atau Tidak? Tips Hadapi Interview Kerja

Sedang ramai di medsos, apakah Gen Z siap kerja atau tidak? Tips menghadapi interview kerja yang seringkali dianggap bertele-tele oleh Gen Z.

Editor: Amalia Husnul A
Grafis TribunKaltim.co via canva
GEN Z KERJA? - Ilustrasi interview kerja. Sedang ramai di medsos, apakah Gen Z siap kerja atau tidak? Tips menghadapi interview kerja yang seringkali dianggap bertele-tele oleh Gen Z. (Grafis TribunKaltim.co via canva) 

TRIBUNKALTIM.CO - Sedang ramai di medsos terkait kesiapan kerja Generasi Z atau Gen-Z.

Apakah Gen-Z siap kerja atau tidak?

Simak tips untuk menghadapi interview kerja yang kerap dinilai bertele-tele oleh Gen-Z.  

Gen-Z disebut tidak memiliki keahlian interview kerja sebab wawancara di Indonesia dianggap bertele-tele.

Baca juga: Penyebab Gen Z menjadi Generasi yang Paling Kesepian, Hasil Studi: Teknologi Juga Berperan

Pembahasan ini menjadi perbincangan warganet di X yang merasa relevan dengan masalah tersebut.

Salah satu perbincangan dimulai dari akun @Az**** yang mengunggah tweet bertuliskan "gen z tuh aslinya bisa kerja, cuman gabisa interview aja," pada Selasa (25/3/2025).

Postingan yang mendapat sekitar 71.000 suka tersebut menuai beragam tanggapan, salah satunya quote tweet dari akun @skmx****, Rabu (26/3/2025).

"Kebanyakan HR Indonesia, kalo interview itu suka bertele-tele, dan selalu kasih pertanyaan template yang ga ada korelasinya sama jobdesc.

Kita gen z ga suka ditanya yang terlalu personal, tapi baru interview awal aja udah diminta berkas dan data-data lengkap, jadi males duluan."

Lantas, apa sebenarnya fungsi dari interview kerja di mata HRD?

Fungsi interview kerja

Talent Acquisition Manager Jobstreet by SEEK, Ria Novita, menjelaskan bagaimana manfaat wawancara kerja bagi HRD.

DAMPAK PPN 12 PERSEN - Ilustrasi Generasi Z. Hasil riset dampak PPN 12 persen, pengeluaran Generasi Z atau Gen Z bakal membengkak hingga Rp 1,74 juta per bulan. Simak selengkapnya.
GEN Z KERJA? - Ilustrasi Generasi Z atau Gen-Z. Sedang ramai di medsos, apakah Gen Z siap kerja atau tidak? Tips menghadapi interview kerja yang seringkali dianggap bertele-tele oleh Gen Z.  (Freepik designed by storyset)

Ria menuturkan bahwa interview merupakan bagian dari proses perekrutan yang bertujuan untuk mengenal, memahami, dan memastikan latar belakang kandidat kerja.

Dengan tahapan interview tersebut, perekrut dapat mengetahui apakah pelamar kerja memiliki kemampuan yang dibutuhkan.

Baca juga: Lahir Tahun 2025 Disebut Generasi Beta, Ini Karakteristik Serta Bedanya dengan Gen Z dan Gen Alpha

"Semua proses perekrutan akan melalui tahap interview ini.

Cara melakukan interview atau mengajukan pertanyaan ketika interview juga bermacam-macam tergantung tujuan dan informasi atau kompetensi apa yang perlu digali dari kandidat," ujar Ria saat dihubungi Kompas.com (30/3/2025).

Halaman
123
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved