19 Formasi Lowongan Kerja BP Tapera 2025, Simak Syarat dan Cara Daftar

TRIBUNKALTIM.CO - Badan Pengelola Tabungan Perumahan Rakyat (BP Tapera) kembali membuka peluang karier bagi masyarakat Indonesia melalui rekrutmen tahap II tahun 2025.

Sebanyak 19 formasi jabatan ditawarkan, mulai dari posisi staf junior hingga analis dan relationship manager.

Lowongan kerja ini terbuka bagi lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta yang memiliki semangat kontribusi di sektor perumahan dan pelayanan publik.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman resmi BP Tapera dan akan ditutup pada 30 September 2025—artinya, tersisa sekitar 4 hari lagi untuk mendaftar.

BP Tapera adalah lembaga negara yang bertugas mengelola tabungan perumahan rakyat secara nasional.

Tujuannya adalah membantu masyarakat, khususnya pekerja formal, untuk memiliki hunian layak melalui skema pembiayaan yang terjangkau dan berkelanjutan.

Baca juga: Syarat Daftar jadi Calon Pegawai BP Tapera, Ada 19 Lowongan Kerja!

Di bawah pengawasan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), BP Tapera memiliki peran strategis dalam mendukung program perumahan nasional dan memperluas akses kepemilikan rumah bagi masyarakat berpenghasilan rendah.

Formasi yang dibuka mencakup berbagai bidang, seperti komunikasi publik, pengembangan aplikasi, akuntansi dan pelaporan, advokasi hukum, serta manajemen data.

Beberapa posisi yang tersedia antara lain Kepala Sub Divisi Kebijakan Layanan Digital, Auditor Pertama SPI, Staf Junior Komunikasi Publik, dan Spesialis Pertama Manajemen Data.

Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar pada satu posisi dan wajib mengunggah dokumen administrasi dalam satu file PDF sesuai ketentuan.

Lowongan Kerja BP Tapera

Dilansir dari laman resminya, berikut formasi jabatan yang dibuka pada lowongan kerja BP Tapera tahun 2025 serta syarat dan jadwalnya.

BP Tapera menyediakan 19 formasi dengan berbagai posisi, antara lain:

Kepala Sub Divisi Kebijakan Layanan Digital
Auditor Pertama SPI
Staf Junior Komunikasi Publik
Relationship Manager Pertama Akuisisi Kepesertaan (Segmen Pemerintah)
Staf Junior Data Kepesertaan I
Relationship Manager Pertama Akuisisi Kepesertaan (Segmen Non Pemerintah)
Staf Junior Pengembalian Tabungan
Staf Junior Pembayaran Simpanan
Analis Pertama Sumber Dana Lain
Staf Junior Pengembangan Kebijakan Pembiayaan
Staf Junior Kerja sama Mitra Strategis
Staf Junior Pemasaran Pembiayaan Tapera
Staf Junior Pemasaran Pembiayaan Program
Staf Junior Strategis dan Pengembangan SDM
Staf Junior Advokasi Hukum
Staf Junior Akuntansi dan Pelaporan
Staf Junior Pengembangan Aplikasi Inti
Spesialis Pertama Manajemen Data
Staf Junior Analisis Bisnis

Persyaratan Umum

Adapun persyaratan umum yang wajib dipenuhi pelamar, antara lain:

Warga Negara Indonesia
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki integritas dan kepribadian yang tidak tercela
Memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai jabatan
Lulusan PTN/PTS terakreditasi dengan IPK minimal 3,00
Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
Tidak pernah dipidana penjara
Saat melamar bukan Pegawai Tetap BP Tapera aktif

Rincian kualifikasi khusus tiap jabatan dapat diunduh melalui laman resmi Tapera.

KLIK LINK DI SINI

Dokumen yang Harus Diunggah

Pelamar hanya dapat mendaftar pada satu posisi jabatan.

Dokumen yang wajib diunggah dalam satu file PDF meliputi:

Surat lamaran ditujukan kepada Divisi SDM BP Tapera
Surat pernyataan bermeterai Rp 10.000
Daftar Riwayat Hidup (DRH)
Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Surat keterangan sehat dari dokter (RS/Puskesmas/Klinik)
Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisasi
Surat keterangan kerja bagi yang memiliki pengalaman
Surat keterangan bekerja bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja
Copy bukti potong pajak pribadi PPh21 Formulir 1721-A1 Tahun sebelumnya/Surat keterangan pajak pribadi PPh21 (bagi Pegawai yang sudah bekerja)

Tahapan Seleksi

Seleksi calon pegawai BP Tapera dibagi ke dalam empat tahap:

Tahap I (Seleksi Administrasi)
Tahap II (Tes Pengetahuan Umum dengan Computer Assisted Test (CAT))
Tahap III (Tes Kompetensi Bidang dan Wawancara)
Tahap IV (Tes Psikologi, Rekam Jejak dan Tes Kesehatan)

Jadwal Seleksi

Penerimaan Berkas Administrasi: 19 September – 30 September 2025
Seleksi Berkas Administrasi: 1 Oktober – 20 Oktober 2025
Pengumuman Hasil Seleksi Berkas Administrasi: 24 Oktober 2025
Tes Pengetahuan Umum dengan Computer Assisted Test (CAT): 29–30 Oktober 2025
Pengumuman Hasil Tes Pengetahuan Umum (CAT): 5 November 2025
Tes Kompetensi Bidang dan Wawancara: 10–21 November 2025
Pengumuman Hasil Tes Kompetensi Bidang dan Wawancara: 27 November 2025
Tes Psikologi dan Rekam Jejak: 1 Desember 2025
Pengumuman Hasil Tes Psikologi dan Rekam Jejak: 8 Desember 2025
Tes Kesehatan: 10 Desember 2025
Pengumuman Hasil Akhir Seleksi Calon Pegawai BP Tapera: 22 Desember 2025

Sebagai catatan, jadwal seleksi sewaktu-waktu dapat berubah sesuai dengan kebijakan BP Tapera.

Cara Daftar

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi, pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman https://tapera.go.id/lowongan-pekerjaan mulai 19 September hingga 30 September 2025 pukul 23.59 WIB.

Atau KLIK LINK DI SINI.

Calon pegawai wajib mengisi data identitas diri serta formulir yang tersedia di laman tersebut. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk satu posisi jabatan.

BP Tapera menegaskan bahwa pendaftaran lowongan kerja BP Tapera 2025 ini tidak dipungut biaya. Masyarakat diminta waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan BP Tapera.

Laporan dugaan pelanggaran berupa gratifikasi, suap, atau imbalan dalam seleksi dapat disampaikan melalui whistleblowing system BP Tapera di email wbs@tapera.go.id.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini dapat diakses langsung melalui situs resmi BP Tapera atau klik di sini.

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "BP Tapera Buka Lowongan Kerja hingga 30 September 2025, Cek Posisi dan Syaratnya"