6 Hal Ini Sebaiknya Tidak Dilakukan Ketika Ingin Mengundurkan Diri dari Pekerjaan
Anda harus selalu mencoba yang terbaik untuk menghindari adanya komunikasi yang tidak baik dari pekerjaan anda sebelumnya.
lihat foto
3. Pemberitahuan yang singkat
Waktu pemberitahuan standar untuk berhenti dari pekerjaan adalah dua minggu.
Untuk karyawan yang lebih senior, pemberitahuan tiga atau empat minggu biasanya sudah cukup.
Ini memberi perusahaan Anda waktu untuk meninjau tanggung jawab Anda dan menentukan siapa yang akan mengambil alih saat mereka mencari pengganti.
Anda dapat menggunakan waktu ekstra untuk melatih rekan kerja tentang cara menyelesaikan tugas-tugas penting.
Tunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda cukup menghormati mereka untuk tetap berkomitmen sampai hari terakhir. Etika kerja Anda yang baik akan diingat.
Terima Penghargaan dari Viking Persib Club, Eka Ramdani dan Airlangga Sucipto Terharu
Diduga Tinggalkan Jarum di Tubuh Usai Operasi, Keluarga Pasien Tuntut Seorang Dokter
4. Membiarkan jaringan Anda 'kering'
Jaringan adalah kekayaan bersih Anda. Sangat penting untuk tetap aktif dan kuat.
Sebelum atau pada hari terakhir Anda, kirim e-mail ke seluruh tim, termasuk bos Anda dan semua orang di tingkat eksekutif.
Ringkas bagaimana Anda tumbuh sebagai seorang profesional di perusahaan dan mengapa Anda menghargai waktu Anda di sana.
Tinggalkan kesan yang damai, siapa tahu Anda memutuskan untuk kembali.
5. Membual tentang pekerjaan baru
Anda Tak bisa disangkal, kolega Anda akan menanyakan tentang pekerjaan baru Anda.
Tidak apa-apa untuk mengatakan ke mana Anda akan pergi dan apa yang akan Anda lakukan, tetapi jangan membual tentang tunjangan dan manfaat atau terdengar terlalu gembira mengenai kepergian Anda dari perusahaan.
Dengan melakukan hal itu, mungkin terdengar seperti Anda mengkritik perusahaan.
