BUMN Akan Buka Lowongan Besar-besaran, Cek Persyaratan dan Tahapan Seleksi Periode Sebelumnya
Kebutuhan pegawai BUMN mencapai 11.000 orang pada tahun 2019 ini, namun hingga kini baru sekitar 3.300 karyawan yang berhasil direkrut.
Penulis: Doan Pardede | Editor: Januar Alamijaya
lihat foto
Kemenpan: Nilai SKD tahun 2018 Bisa Dipakai di CPNS 2019, BKN Beri Sinyal Ada Kabar Baik untuk P1/TL
Menteri di Kabinet Kemungkinan Berganti, Penerimaan CPNS 2019 Dianggap Perlu Dibicarakan Kembali
Tahap 2 - Seleksi Kemampuan Dasar
Sebelum melakukan psikotes, peserta harus memilih 3 posisi/BUMN.
Pilih PT Telekomunikasi Indonesia dan posisi yang diinginkan dan sesuai kemampuan!
Tentukan prioritas dan lakukan pertimbangan yang matang!
Setelah lolos dari proses pendaftaran dan seleksi awal, peserta akan melakukan tes kemampuan dasar/VNS Test (Verbal, Numerical & Spatial) atau lebih dikenal dengan nama Psikotes Kognitif dan dilakukan secara online.
Tahap 3 - Seleksi BUMN
Setelah melewati Seleksi Kemampuan Dasar, para peserta akan diseleksi oleh BUMN masing-masing.
Minimal ada 3 subtahapan seleksi BUMN:
1. Tes kemampuan sesuai posisi pilihan
2. Interview manajemen
3. Tes kesehatan
Setiap hasil test yang dilakukan di setiap tahapan akan diumumkan melalui website rekrutbersama.fhcibumn.com dan dikirimkan ke e-mail yang telah didaftarkan.
Program Rekrutmen Bersama BUMN 2019 ini terdiri dari tiga kategori, yakni:
