CPNS 2023
Ternyata Bukan SSCN Login! Inilah Link Pendaftaran dan Cara Mendaftar CPNS 2023 di sscasn.bkn.go.id
Inilah link pendaftaran CPNS 2023 dan cara mendaftar CPNS 2023 di sscasn.bkn.go.id, ternyata bukan SSCN login.
TRIBUNKALTIM.CO - Inilah link pendaftaran CPNS 2023 dan cara mendaftar CPNS 2023 di sscasn.bkn.go.id, ternyata bukan SSCN login.
Ingat! link pendaftaran CPNS 2023 adalah lewat sscasn.bkn.go.id dan bukan SSCN login, simak lagi cara mendaftar CPNS 2023 terbaru.
Belum lama ini, pemerintah membocorkan formasi yang akan dibuka pada seleksi CPNS 2023 dan PPPK mendatang.
Seperti diketahui, pemerintah sudah mengumumkan bahwa rekrutmen CPNS dan PPPK dipastikan buka tahun 2023 ini.
Baca juga: CPNS 2023: Bisakah yang Lulus PPPK 2022 Daftar di Seleksi CPNS 2023, Cek Penjelasan BKN
Berbeda dari tahun sebelumnya, seleksi CPNS 2023 dan PPPK kali ini, pemerintah akan memprioritaskan beberapa formasi tertentu.
Seperti dilansir dari laman resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB), seleksi CPNS tahun 2023 diprioritaskan untuk memenuhi kebutuhan profesi tertentu seperti hakim, jaksa, dosen, serta tenaga teknis tertentu lainnya termasuk talenta digital serta jabatan pelaksana prioritas.
Hal ini sesuai dengan Peraturan Menteri PAN RB Nomor 45 Tahun 2022 tentang Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah.
Selain seleksi CPNS, seperti dilansir Surya.co.id di artikel berjudul BOCORAN Formasi Prioritas Seleksi CPNS 2023 dan PPPK, Ini Cara Buat Akun di sscasn.bkn.go.id, pemerintah juga membuka rekrutmen pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) di tahun depan.
Seleksi PPPK tahun 2023 akan difokuskan pada pemenuhan tenaga guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis lainnya.
Perlu diketahui bahwa pengadaan seleksi CASN tahun depan memiliki empat arah kebijakan yang mendukung transformasi sumber daya manusia.
Fokus pertama arah kebijakan tersebut meliputi pelayanan dasar yaitu guru dan tenaga kesehatan.
Fokus ini juga dilakukan untuk menyelesaikan masalah tenaga non-ASN secara optimal.
Kedua, kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital dan data scientist secara terukur.
Ketiga yaitu merekrut CPNS secara sangat selektif.
Sementara itu, kebijakan keempat yaitu mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital, di mana saat ini pemerintah masih menganalisis jabatan mana saja yang bisa terdampak oleh perkembangan digital.
Baca juga: Info CPNS 2023: Cek 4 Kebijakan Rekrutmen CPNS 2023 dan PPPK, Benarkah PPPK Bisa Daftar CPNS?
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/kaltim/foto/bank/originals/Inilah-link-pendaftaran-CPNS-2023-fix.jpg)