45 Contoh Soal Learning Agility BUMN 2024 dan Jawabannya Lengkap Link PDF Soal Belajar

Nilai ambang batas learning agility yaitu memiliki nilai minimal 197 (bobot 20 persen).

Simak selengkapnya contoh soal dan kunci jawaban untuk referensi belajar berikut ini.

1. Seorang karyawan yang cepat beradaptasi dengan perubahan dalam prosedur kerja baru biasanya:

a. Menolak perubahan tersebut
b. Mengabaikan perubahan dan tetap bekerja dengan cara lama
c. Menerima perubahan dan segera mencari cara untuk menyesuaikan diri
d. Menunggu orang lain untuk menyesuaikan diri terlebih dahulu

Jawaban: c

2. Ketika menghadapi masalah yang tidak terduga di tempat kerja, karyawan yang efektif biasanya:

a. Menyalahkan rekan kerja atas masalah tersebut
b. Segera mencari solusi alternatif untuk mengatasi masalah tersebut
c. Mengabaikan masalah dan melanjutkan pekerjaan seperti biasa
d. Menunda penyelesaian masalah hingga ada instruksi lebih lanjut

Jawaban: b

3. Dalam sebuah proyek tim, karyawan yang fleksibel dan dapat bekerja dengan berbagai tipe orang biasanya:

a. Menghindari bekerja dengan anggota tim yang berbeda pendapat
b. Hanya berkomunikasi dengan anggota tim yang sepemikiran
c. Membangun hubungan kerja yang positif dengan semua anggota tim
d. Tidak terlalu peduli dengan dinamika tim

Jawaban: c

4. Karyawan yang selalu mencari cara baru untuk meningkatkan efisiensi kerja biasanya:

a. Hanya mengikuti metode kerja yang sudah ada
b. Menolak mencoba metode kerja baru
c. Selalu mencari dan mengusulkan ide-ide baru untuk meningkatkan efisiensi
d. Menghindari tanggung jawab tambahan

Jawaban: c

5. Seorang karyawan yang proaktif dalam menghadapi tantangan baru biasanya: