Berita Kaltim Terkini

Profil Aditya Koesprayogi, dari Camat Termuda di Samarinda hingga Jadi Terbaik Ketiga di Kaltim

Profil dan rekam jejak Aditya Koesprayogi yang baru dua tahun jabat Camat Samarinda Seberang. Dari termuda hingga jadi terbaik ketiga di Kaltim.

Penulis: Aro | Editor: Amalia Husnul A
HO
CAMAT TERBAIK DI KALTIM - Camat Samarinda Seberang, Aditya Koesprayogi. Profil dan rekam jejak Aditya Koesprayogi yang baru dua tahun jabat Camat Samarinda Seberang. Dari yang termuda di Samarinda hingga jadi terbaik ketiga di Kaltim. 

Ia sudah berada di pemerintahan sekitar 16 tahun. 

Di tahun pertamanya, ia sempat merasa kewalahan dengan berbagai tanggung jawab dan tantangan.

Sadar bahwa ia belum lama berkecimpung di wilayah Samarinda Seberang, Aditya selalu terbuka untuk mempelajari hal-hal baru dan beradaptasi dengan cepat.

"Jadi saya harus memulai dari awal. Filosofi yang saya pegang adalah saya suka mengosongkan cangkir saya untuk mengisi dengan yang baru, kemudian saya sinkronkan. Sehingga itu sangat membantu," paparnya.

Sebelum menjadi Camat Samarinda Seberang, Aditya memulai karirnya sebagai staf di Kelurahan Karang Asam Ilir pada tahun 2008 lalu.

Atas kegigihannya sebagai pegawai di lingkungan Pemkot Samarinda, Aditya mendapatkan promosi untuk menduduki jabatan Kepala Seksi (Kasi), Kasubag Protokol, hingga sekretaris camat (Sekcam).

"Sampai akhirnya sekarang jadi Camat, sejak November 2023 kemarin," katanya.

Fokus utama Aditya sebagai Camat Samarinda Seberang adalah menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi para pegawainya.

"Misal, selama ini sebelumnya kantor para pegawai sering keluar kantor untuk membeli makan dan minum, karena memang di situ belum ada kantin, jadi saya menginisiasi pengadaan kantin, supaya tidak kemana-mana para pegawai.

Dan memudahkan bagi pegawai supaya tidak perlu jauh-jauh, lebih efisien bagi mereka juga," jelas Aditya.

Di satu sisi, pria berpostur ideal ini mengaku tak menutup diri untuk menerima masukan dan aspirasi dari pegawai.

Sebab itu, tak jarang dirinya sering kali membuka ruang diskusi untuk mendengarkan masukan dari seluruh pegawai Kecamatan Samarinda Seberang.

"Apalagi tidak ada rumus pasti dalam bermasyarakat, kecuali kita mau komunikasi dan bersosialisasi dan mendengarkan apa sebenarnya permasalahan yang ada di masyarakat, jadi informasi masyarakat itulah yang menjadi modal dalam kita bekerja.

Saya meyakini mereka punya aspirasi yang manakala ada yang belum tersalurkan, saya harus memastikan itu sehingga ada kolaborasi. Supaya satu visi," bebernya.

Perjalanan Aditya dalam berkarir tak membuatnya terpaku pada ambisi jabatan tertentu.

Halaman
1234
Sumber: Tribun Kaltim
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved