Link Pendaftaran Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Lengkap Posisi dan Syaratnya

Sejumlah persyaratan yang wajib dipenuhi dalam rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan posisi Penata Pengendalian Operasional, yakni:

S1 dari semua jurusan, diutamakan dari Ilmu Administrasi, Manajemen, Keuangan, Ekonomi, atau Akuntansi
Berasal dari program studi terakreditasi minimal B/Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Belum mencapai usia 27 tahun pada 31 Desember 2025
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja
Terbuka untuk Fresh Graduate.
Memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan dan/atau operasional menjadi nilai tambah
Berpenampilan rapi
Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
Sehat jasmani dan rohani
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki minat dalam bidang keuangan dan/atau operasional
Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah
Mengetahui Instrumen Pelaporan Keuangan
Mampu menyusun Laporan Keuangan
Mengetahui Perhitungan Perpajakan (PPh 21)
Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait)
Mampu memonitor realisasi penggunaan Anggaran
Mampu membuat dan menganalisis BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
Mampu membuat dan menganalisis penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan
Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah
Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik

4. Customer Service Officer 

Terakhir, segala persyaratan administrasi yang harus dipenuhi agar lolos dalam seleksi sebagai Customer Service Officer di lingkup BPJS Ketenagakerjaan, yaitu:

Minimal D3 dari seluruh jurusan, diutamakan dari bidang kesehatan, farmasi, kesehatan masyarakat, keperawatan
Berasal dari program studi terakreditasi minimal B/Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Belum mencapai usia 25 tahun pada 31 Desember 2025
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama bekerja
Terbuka untuk Fresh Graduate.
Memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan publik, kesehatan, farmasi, kesehatan masyarakat, keperawatan, dan yang terkait menjadi nilai tambah
Berpenampilan rapi
Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
Sehat jasmani dan rohani
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki minat dalam bidang pelayanan
Memiliki prestasi non akademis menjadi nilai tambah
Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan
Mampu memberikan informasi layanan yang baik dan lengkap kepada peserta
Mampu melakukan verifikasi berkas klaim dengan teliti
Mampu mengelola keluhan peserta dengan baik
Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait)
Mampu membuat, menganalisis, dan mengelola laporan serta berkas klaim
Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah
Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik
Pendaftaran mengutamakan pelamar yang berdomisili di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan/atau Papua.

Hanya pelamar terbaik yang memenuhi syarat administrasi akan lolos ke tahap seleksi.

Seleksi dilakukan secara online, kecuali untuk pemeriksaan medis dan orientasi persiapan kerja.

Jika pelamar sudah diterima, maka status pekerjaan sebagai Karyawan Tetap.

Setelah lolos seleksi, pekerja juga tidak diperkenankan untuk mengajukan permohonan pindah unit kerja dan/atau wilayah selama 5 (lima) tahun pertama bekerja.

Tak hanya itu, posisi ini juga terbuka untuk difabel fisik. Untuk difabel fisik diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "BPJS Ketenagakerjaan Buka 4 Posisi Lowongan Kerja, Ini Syaratnya"