Walikota Andi Harun Beri 145 ASN Satyalancana Karya Satya, Berpesan Hilangkan Fitnah Buruk Sangka

TRIBUNKALTIM.CO, SAMARINDA - Hari ini, Kamis (15/8) sebanyak 145 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda menerima penghargaan Satyalancana Karya Satya tahun 2024. 

Penghargaan tersebut diberikan kepada 24 ASN yang telah mengabdi selama 30 tahun, 32 ASN dengan masa pengabdian 20 tahun, dan 89 ASN yang telah mengabdi selama 10 tahun.

Walikota Samarinda, Andi Harun menyampaikan bahwa penghargaan ini memiliki makna yang sangat penting sebagai bentuk apresiasi kepada ASN yang telah menunjukkan loyalitas dan integritas tinggi dalam menjalankan tugasnya sebagai pamong praja. 

Terlebih dirinya menguraikan makna dari istilah "pamong praja" kepada ratusan ASN yang mendapatkan penghargaan lencana di Fugo Hotel Mandapa Ballroom Lantai 5 Jalan Untung Suropati, Kota Samarinda.

Baca juga: Loa Janan Samarinda akan Ada Cold Storage, Andi Harun Berani Jamin Ketersediaan Pangan

Pamong mempunyai arti pelayan, pengurus atau pengasuh. Sedangkan Praja memiliki arti rakyat, kota, negeri atau masyarakat. 

Sehingga diksi tersebut diartikan sebagai aparatur pemerintah yang di didik secara khusus.

"Untuk menjalankan tugas-tugas pemerintahan dengan kompetensi dasar koordinasi, kolaborasi dan konsensus," paparnya.

Selain itu, Walikota Andi Harun menekankan pentingnya loyalitas, netralitas, dan stabilitas di lingkungan ASN.

Ia mengajak para ASN untuk menghilangkan rasa curiga, buruk sangka, dan fitnah di antara sesama rekan kerja.

"Karena sebagai sebuah tim semestinya kita dapat menjalin hubungan solid demi citra dan pelayanan yang baik," ujarnya.

Orang nomor satu di Samarinda ini juga berpesan kepada seluruh penerima penghargaan untuk menjadi motivator dan dinamisator bagi rekan-rekan ASN lainnya, bukan menjadi provokator yang dapat merusak suasana kerja. 

Baca juga: Walikota Samarinda Andi Harun Minta Orangtua Siswa Berani Tolak Beli Buku Penunjang di Sekolah

"Jika Anda dan pegawai lain dapat berperan dengan benar, saya yakin akan tercipta lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis. Apalagi di era teknologi, ASN dituntut untuk lebih proaktif dan responsif serta peka dalam menyikapi berbagai perkembangan yang terjadi, dengan mengupayakan solusi yang terbaik," ujar Andi Harun.

Terakhir, ia berharap penghargaan ini tak hanya menjadi rutinitas tahunan, tetapi juga sebagai media introspeksi bagi seluruh ASN dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya dengan profesionalisme tinggi.

"Selamat dan semoga dengan Satyalancana ini, bisa menjadi lebih semangat untuk bekerja dengan penuh integritas, loyalitas, dengan prinsip kebenaran," pungkasnya. (*)