Menasihati Diriku

Kepemimpinan adalah kemampuan menghadirkan perubahan yang membawa kebaikan bagi orang lain. Sebagaimana dikemukakan oleh John P. Kotter kepemimpinan adalah creating and communicating a vision of change —menciptakan dan menggerakkan perubahan ke arah yang lebih baik.

Maka setiap orang yang diberi amanah, sekecil apa pun posisinya, sesungguhnya sedang memimpin. Memimpin dirinya, memimpin pekerjaannya, dan memimpin kualitas pengabdiannya. 

Dan pada akhirnya, aku ingin mengingatkan diriku tentang satu hal yang sering terlupakan. Bahwa jabatan adalah peristiwa.

Tetapi integritas adalah identitas, jabatan suatu saat akan berakhir, kewenangan suatu saat akan berakhir, tepuk tangan dan pujian suatu saat akan berhenti.

Namun jejak integritas akan tetap tinggal dalam ingatan orang-orang yang pernah merasakan manfaat dari pekerjaan kita.

Karena itu hari ini aku ingin bekerja bukan hanya untuk menyelesaikan tugas, tetapi untuk memberi arti. Bukan hanya untuk memenuhi kewajiban, tetapi untuk menghadirkan manfaat.

Bukan hanya untuk menjalankan pemerintahan, tetapi untuk memastikan bahwa kehadiran pemerintah benar-benar dirasakan oleh masyarakat.

Sebab pada akhirnya, ukuran paling jujur dari sebuah pengabdian bukanlah apa yang kita katakan tentang diri kita, melainkan apa yang masyarakat rasakan dari kerja kita. Tuhan, "bantu dan tuntun diriku ke sana". 

Wallahu a’lam bishawab.