KPI Unit Balikpapan Borong 3 Penghargaan K3 Provinsi Kalimantan Timur 2025
Komitmen PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Unit Balikpapan, dalam menerapkan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja raih penghargaan
Penulis: Siti Zubaidah | Editor: Samir Paturusi
TRIBUNKALTIM.CO,BALIKPAPAN – Komitmen PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Unit Balikpapan, dalam menerapkan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kembali membuahkan hasil membanggakan.
Perusahaan berhasil meraih tiga penghargaan sekaligus pada ajang Anugerah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2025 yang digelar di Plenary Hall Sempaja, Samarinda.
Tiga penghargaan yang diraih KPI Unit Balikpapan yakni Program Pencegahan dan Penanggulangan HIV & AIDS di Tempat Kerja, Program Penanggulangan Tuberkulosis di Tempat Kerja, serta Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident).
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Wakil Gubernur Kalimantan Timur, Seno Aji, sebagai bentuk apresiasi atas konsistensi KPI Unit Balikpapan dalam menerapkan sistem manajemen K3 yang berkelanjutan.
Baca juga: PT KPI Unit Balikpapan Salurkan Bantuan untuk Korban Rumah Ambruk di Muara Rapak
Dalam sambutannya, Seno Aji menyampaikan pemerintah terus memberi perhatian serius terhadap penerapan K3 di perusahaan-perusahaan di Kaltim.
“Keberhasilan program K3 akan meningkatkan kualitas hidup dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Kalimantan Timur. Kita harus memiliki komitmen kuat untuk mewujudkan pekerjaan yang layak,” ujarnya.
Ia juga berharap budaya K3 dapat diterapkan mulai dari hal kecil dan menjadi kebiasaan bagi para pekerja. “Kami ingin budaya K3 tidak hanya diterapkan di tempat kerja, tetapi juga menjadi kebiasaan hingga di rumah masing-masing,” tambahnya.
Sementara itu, Staf Ahli Kementerian Ketenagakerjaan Bidang Ekonomi Ketenagakerjaan, Aris Wahyudi, menegaskan bahwa penghargaan ini bukan sekadar simbol formalitas, melainkan bentuk komitmen moral dan sosial perusahaan.
“Penerapan K3 tak hanya untuk mencegah kecelakaan, tapi juga mendukung efisiensi dan keberlanjutan usaha. Lingkungan kerja yang sehat dan aman akan meningkatkan produktivitas,” ujarnya.
Adapun Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kaltim, Rozani Erawandi, menyebut penghargaan K3 ini bertujuan mendorong kompetisi positif antarperusahaan.
“Dengan penerapan budaya K3 yang unggul, kita harapkan mampu menekan angka kecelakaan kerja di Kalimantan Timur,” tuturnya.
Baca juga: KPI RU V Perkuat Efisiensi Operasional lewat Task Force Supply Loss 2025
Sebagai bagian dari Subholding Refining & Petrochemical Pertamina, PT KPI Unit Balikpapan menegaskan komitmennya untuk terus memprioritaskan aspek keselamatan dalam setiap aktivitas operasional.
“Berbagai program kami susun untuk memastikan tercapainya ketahanan energi nasional melalui pekerjaan yang aman dan berbudaya K3,” ungkapnya. (*)
PT Kilang Pertamina Internasional
Wakil Gubernur Kaltim
Seno Aji
KPI Unit Balikpapan
TribunKaltim.co
| MK Larang Kapolri Tempatkan Polisi Aktif di Jabatan Sipil, Wajib Mundur atau Pensiun |
|
|---|
| 13 November: Sejarah, Makna, dan Cara Merayakan Hari Kebaikan Sedunia |
|
|---|
| Walikota Balikpapan Rahmad Mas'ud Pastikan Dana Endapan di Bank Bukan Uang yang Menggangur |
|
|---|
| Gaji Magang Nasional Batch 2 Setara UMK, Fresh Graduate Masih Bisa Daftar Sampai 14 November 2025! |
|
|---|
| Samarinda Bangun Sekolah Rakyat Terintegrasi Mulai Desember, Nilainya Rp250 Miliar |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/kaltim/foto/bank/originals/20251113-penghargaan.jpg)
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.